Пропустить меню
- Новости
- Вийвика Рыук
- 1 апреля 2019 в 5:44
TransferWise планирует привлечь 300 миллионов долларов
Эстонская компания TransferWise, предлагающая услуги денежных переводов, планирует провести новый раунд привлечения инвестиций, который поднял бы стоимость предприятия до 4 миллиардов долларов США.
Основатели Transferwise Кристо Кяэрманн и Таавет Хинрикус.Фото: Andras KrallaВ число нынешних инвесторов компании входят, например, Ричард Брэнсон и основатели PayPal Питер Тиль и Макс Левчин.О желании компании привлечь новые инвестиции сообщило агентство Reuters со ссылкой на осведомленные источники. TransferWise стремится привлечь до 300 миллионов долларов, что повысило бы стоимость компании до 4 миллиардов долларов, сказал один из источников агентства.Раунд по сбору средств, предположительно, организует инвестиционный банк Goldman Sachs Group Inc.Компания TransferWise, основанная эстонскими предпринимателями Тааветом Хинрикусом и Кристо Кяэрманном в 2011 году, имеет более 4 миллионов клиентов. По данным сайта компании, ежемесячно через платформу переводят более 4 миллиардов долларов в месяц. В компании работают более 1400 человек в 11 офисах на четырех континентах.В январе TransferWise заявила, что открывает офис в Бельгии, чтобы избежать потенциального воздействия на ее бизнес со стороны Brexit.TransferWise - одна из наиболее хорошо финансируемых технологических компаний Европы. В прошлый раз она привлекала инвестиции в 2017 году - тогда инвесторы, например, Old Mutual Global Investors и IVP, вложили в компанию 280 долларов, подняв ее стоимость до 1,6 млрд долларов США.Согласно отчету компании, в прошлом финансовом году (закончился в марте 2018 года), оперативная прибыль TransferWise составила 12,4 млн долларов, а оборот – 153 миллиона долларов.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
- Новости
- dv.ee
Эстонские предприниматели запустили фонд под названием «Образовательный фонд Heateo Haridusfond», который будет предлагать стартовый капитал инновационным образовательным проектам. Цель фонда - позволить образовательным инициативам довести свой продукт до пилотной стадии. В течение следующих трех лет фонд планирует вложить в подобные проекты 1 миллион евро.- Новости
- dv.ee
Центробанк Литвы предоставил TransferWise расчетный счет в евро, который дает компании прямой доступ к платежной системе в евро. Это означает, что переводы в евро будут проходить через расчетный счет и, благодаря членству в новой единой схеме мгновенных платежей еврозоны (SEPA), перечисления будут осуществляться сразу. В апреле этого года TransferWise стала первой среди финансовых компаний, не являющихся банками, у которой есть расчетный счет в Центробанке Великобритании, а также первой технологической компанией, которая стала членом Faster Payments Scheme (FPS, схема быстрых платежей).- Новости
- Ярослав Тавгень
Год роста.
Инвестиционная рассылка ДВ - присоединяйтесь и будьте в курсе главных тем мира инвестиций. Выходит раз в неделю.
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Полезная рассылка ДВ – все о новых законах и мерах поддержки бизнеса. Выходит раз в неделю.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Присоединяйтесь к новостной рассылке ДВ и получайте главные экономические новости Эстонии каждый день.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.