• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,65%54 001,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2251,65%54 001,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 12.02.19, 10:06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Статистика по стартапам за прошлый год

Год роста.
Статистика по стартапам за прошлый год
  • Foto: Эйко Кинк
В прошлом году в эстонские стартапы было инвестировано 328 миллионов евро. 96% этих инвестиций пришло из-за пределов Эстонии. Оборот стартапов вырос за год на 9% и составил 300 миллионов евро, передаёт KredEx.
По словам руководителя Startup Estonia Марики Труу, новых инвестиций в прошлом году было 30. Средний размер инвестиций составил 10,9 миллиона евро.
Крупнейшие инвестиции: 150 миллионов евро в Taxify, 51,6 миллиона евро в Pipedrive, 51,6 миллиона евро в Monese.

Статья продолжается после рекламы

Сейчас в Эстонии 500 стартапов. По состоянию на конец прошлого года в эстонских стартапах работали 3763 человек, что на 26% больше, чем в конце 2017 года. 62% всех этих рабочих мест приходится на 20 компаний.
Больше всего в прошлом году нанимал Transferwise. У этой компании появилось 239 новых работников. Далее идут Taxify (+92), Monese (+57), Veriff (+54) и Pipedrive (+53). Veriff при этом увеличил свой штат в 5 раз (самый большой рирост работников в процентном соотношении).
Стартапы заплатили в прошлом году 46 миллионов евро налогов на рабочую силу. Это на 28% больше, чем в 2017 году.
Средняя брутто-зарплата стартапов составила 2024 евро в месяц. В IT она составила 2181 евро в месяц.
Сводный оборот стартапов составил в прошлом году 300 миллионов евро. Это на 9% больше, чем в 2017 году.
Крупнейшие по обороту фирмы: Taxify (51 миллион евро), Pipedrive (30,7 миллиона), HashCoins (15,5 миллиона), Starship Technologies (16,3 миллиона) ja Creative Mobile (13,5 mиллиона). Больше всего свой оброт нарастили HashCoin и Taxify.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную