• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
Эстонские предприниматели запустили фонд под названием «Образовательный фонд Heateo Haridusfond», который будет предлагать стартовый капитал инновационным образовательным проектам. Цель фонда - позволить образовательным инициативам довести свой продукт до пилотной стадии. В течение следующих трех лет фонд планирует вложить в подобные проекты 1 миллион евро.
Сооснователь TransferWise Таавет Хинрикус
  • Сооснователь TransferWise Таавет Хинрикус
  • Foto: Heateo Sihtasutus
Идею образовательного фонда подали эстонские предприниматели – соучредитель Taxify Мартин Виллиг и соучредитель TransferWise Таавет Хинрикус. В создании фонда приняли участие еще несколько десятков эстонских предпринимателей. Из предприятий фонд финансируют Civitta, Contriber, Eften, Helmes, Lingvist, Monese, Pipedrive, Superangel, Taxify и TransferWise. Образовательным фондом будет управлять целевое учреждение Heateo Sihtasutus.
По словам исполнительного директора фонда Heateo Sihtasutus Пиркко Валге, фонд может выдавать разовые субсидии или же финансово поддерживать один проект на протяжении нескольких лет. «Мы ждем амбициозных инициатив, которые хотят «встряхнуть» систему образования – в хорошем смысле этого слова», – сказала Валге.
Образовательный фонд поддерживает инициативы, устраняющие «узкие места» в эстонской системе образования. Учредители видят в качестве проблем старение преподавательского состава в Эстонии и дефицит его прироста, низкий престиж работы школьного руководителя, а также то, что молодежь не идет учиться дальше после окончания основной школы. Особое внимание уделяется развитию умений системы STEAM (естественно-научные и научно-математические предметы, а также творческая и командная работа) у школьников, которые являются ключевыми компетенциями современной экономики.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную