• OMX Baltic−0,38%302,37
  • OMX Riga−0,4%886,66
  • OMX Tallinn−0,29%2 064,92
  • OMX Vilnius−0,03%1 193,78
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 100−0,46%8 834,41
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,78
  • OMX Baltic−0,38%302,37
  • OMX Riga−0,4%886,66
  • OMX Tallinn−0,29%2 064,92
  • OMX Vilnius−0,03%1 193,78
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 100−0,46%8 834,41
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,78
  • 26.11.21, 09:54

Рост заработной платы в третьем квартале - самый высокий за последние годы

По данным Департамента статистики, в третьем квартале нынешнего года средняя месячная брутто-зарплата составляла в стране 1553 евро, что на 7,8% больше, чем год назад.
Лучше всех в Эстонии по-прежнему платят ИТ-компании.
  • Лучше всех в Эстонии по-прежнему платят ИТ-компании.
  • Foto: Рауль Меэ
Самой высокой месячная брутто-зарплата по-прежнему была в Харьюском уезде (1700 евро) и Тартуском уезде (1531 евро), а самой низкой – в Хийуском и Ида-Вируском уездах, (на 370 евро меньше, чем в среднем по Эстонии), информирует Департамент статистики.

Похожие статьи

ТОП
  • 27.10.21, 13:45
ТОП зарплат: 32 фирмы платят сотрудникам в среднем более 5000 евро
Согласно cвежему ТОПу зарплат, в Эстонии насчитывается 32 предприятия, где средняя заработная плата (с учетом всех сотрудников) превышает 5000 евро в месяц. Одна из этих компаний платит своим работникам в среднем свыше 9000 евро в месяц.
Новости
  • 16.11.21, 12:14
Swedbank: нехватка рабочей силы подогревает рост зарплат
Дефицит рабочей силы стимулирует темпы роста заработной платы. По оценкам Swedbank, средняя брутто-зарплата в Эстонии в этом году вырастет почти на 6%, а в следующем - на 6,5%.
  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную