• OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
  • OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
Новый министр здравоохранения и труда Пеэп Петерсон уже подсчитал, что из отведенных этому правительству 230 дней на реальные дела в лучшем случае останется 100. Но на них придется борьба с новой волной коронавируса, подготовка к реформе трудового и налогового законодательства.
Пеэп Петерсон заготовил множество важных идей для своего короткого служения на посту министра.
  • Пеэп Петерсон заготовил множество важных идей для своего короткого служения на посту министра.
  • Foto: Андрас Кралла
Петерсон уверен, что следующему правительству придется пойти на повышение налогов, а заодно и пересмотреть логику социального налога, в противном случае Эстонии не сохранить систему здравоохранения. Даже если начавшая работу коалиция не успеет справиться со всеми задачами, а она не успеет наверняка, фундамент реформ для следующего правительства Петерсон заложить планирует. Обо всем этом он рассказал в интервью передаче „Kuum tool“ («Горячий стул») радио Äripäev.

Похожие статьи

Новости
  • 09.07.22, 10:42
Новая коалиция: рост минимальной зарплаты и переход на эстоноязычное образование
В пятницу Партия реформ, Isamaa и Социал-демократическая партия договорились о создании правительственной коалиции. По словам премьер-министра Каи Каллас, всем партиям пришлось пойти на компромиссы.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную