По мнению председателя правления холдинга Infortar и крупного акционера Tallink Айна Ханшмидта, коалиционный договор Партии реформ, Eesti 200 и социал-демократов в его нынешнем виде не принесет государственному бюджету больше денег.

- Председатель правления Infortar Айн Ханшмидт.
- Foto: Raul Mee
«Если мы хотим, чтобы бюджет рос, то лучше всего, чтобы был экономический рост. Мы получим рост, если начнем поддерживать экспорт. В среднем доля экспорта в услугах отелей составляет 70%. Ведь с экспорта нулевая ставка налога с оборота. В этом и заключается смысл. Когда иностранец приезжает сюда, нам гораздо проще продать ему наши товары, чем самому ехать, например, в Швецию и продавать их там», – заявил бизнесмен в интервью
rus.err.ee.Ханшмидт также критически отозвался об отмене льготной ставки налога с оборота для предприятий гостиничного сектора, сказав, что это не принесет государству никаких денег: «Ни в коем случае. Эту несправедливость надо прекратить».
В ближайшие время Infortar планирует выйти на биржу, одна из причин – желание сотрудничества на международном рынке: «Контактируя с клиентами и поставщиками, кажется, что каждый раз, когда мы говорим, что мы private company [закрытая частная компания], то это звучит слишком резко. Кажется, что настал момент выйти на биржу, стать публичной компанией».
Статья продолжается после рекламы
Ханшмидт добавил, что Infortar хочет проводить устойчивую дивидендную политику, выплачивая дивиденды в любой экономической ситуации, и рассчитывает также, что курс акций предприятий будет расти с учетом его расширения.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Глава инвестиционной компании Infortar Айн Ханшмидт уверен, что в Эстонии можно разбогатеть. Об этом он заявил в передаче радио Äripäev
«Горячий стул».Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.