• OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 500−0,41%7 108,4
  • DOW 30−0,36%49 310,32
  • Nasdaq −0,89%24 438,5
  • FTSE 100−0,19%10 457,01
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,65
  • OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 500−0,41%7 108,4
  • DOW 30−0,36%49 310,32
  • Nasdaq −0,89%24 438,5
  • FTSE 100−0,19%10 457,01
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,65

«Обучение на русском нежизнеспособно». Для чего проводится реформа профессионального образования?

С 1 сентября профессиональное образование не на эстонском языке станет платным. По оценке эксперта из Министерства образования и науки, оно будет стоить от 2000 до 5000 евро. Насколько оправдана эта реформа?
По мнению министра образования и науки Кристины Каллас, программы профессионального образования на русском языке нежизнеспособны, т.к. молодым людям от профтехучилища нужна не только профессия, но и знание эстонского языка - чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
  • По мнению министра образования и науки Кристины Каллас, программы профессионального образования на русском языке нежизнеспособны, т.к. молодым людям от профтехучилища нужна не только профессия, но и знание эстонского языка - чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
  • Foto: Андрас Кралла
По мнению вице-председателя Союза работодателей Эстонии Кай Реало, эта реформа дискриминационна и никак не помогает решить те проблемы, которые уже есть в профессиональном образовании.
«Если мы хотим перейти на новый тип образования, то переход должен быть плавным, а не таким, при котором мы не даем русскоязычным молодым людям возможности получить образование. Да, мы опоздали с переводом школ на эстонский язык, но это не значит, что теперь мы должны куда-то торопиться. Мы рискуем оказаться в ситуации, когда появится целый пласт молодых людей, у которых не будет даже профессионального образования», - говорит она.
Мы рискуем оказаться в ситуации, когда появится целый пласт молодых людей, у которых не будет даже профессионального образования.
«Ситуацию с языком можно было бы смягчить, если бы у нас были центры притяжения, и все знали, что конкретной специальности можно обучиться в конкретном регионе. Тогда можно было бы создать отдельные группы: в одной были бы молодые люди, у которых эстонский язык неродной и которым нужна помощь в этом отношении, а в другом - носители языка, которые определенные специальности могли бы осваивать быстрее», - рассуждает Реало.

Статья продолжается после рекламы

По ее словам, в профессиональном образовании сейчас действительно есть проблемы, но к языку обучения они не имеют никакого отношения.
«Профессиональное образование все время стараются давать локально, в каждом самоуправлении. Но не каждый регион в состоянии дать людям нужную квалификацию, т.к. не везде есть подходящие преподаватели. В итоге мы имеем ситуацию, когда молодые люди получают сертификат, но их навыки гораздо-гораздо хуже, чем у тех, кто закончил училища, где больше сконцентрировано, скажем, строительных специальностей, а значит, и преподаватели могут давать более качественные знания», - рассказывает вице-председатель Союза работодателей.
Одна из причин нехватки преподавателей (да и учеников) - плохой имидж, который сложился у профессионального образования.
«Считается, что эти люди как будто бы хуже, чем те, кто закончил университет. Хотя больше всего на рынке не хватает как раз именно специалистов с конкретными рабочими навыками - сварщиков, электриков», - говорит Реало.
Я когда вызываю трубочиста, всегда замечаю, что он приезжает на машине, которая лучше, чем у меня.
«С этим имиджем надо что-то делать. У нас СМИ любят бросаться из крайности в крайность: либо пишут о самых низкооплачиваемых работах (мол, кто туда вообще пойдет за такие деньги?), либо наоборот, освещают деятельность самых дорогих сотрудников - например, банкиров или работников сферы IT. И полностью упускают из вида те рабочие профессии, где также можно хорошо заработать. Я когда вызываю трубочиста, всегда замечаю, что он приезжает на машине, которая лучше, чем у меня».

Без образования никто не останется - не положено

По словам министра образования и науки Кристины Каллас, ситуация, при которой у русскоязычных молодых людей не окажется ни среднего, ни профессионального образования, невозможна: закон требует, чтобы каждый человек до 18 лет получил или одно, или другое, а в профтехучилища принимают в том числе и тех, кто не владеет эстонским языком. Более того, учащийся может даже взять дополнительный год для дополнительного обучения эстонскому (или другим предметам, освоенным на недостаточном уровне, например, математике).
«Программы обучения на русском языке нежизнеспособны, - считает Каллас. - Людям, идущим в профессиональное образование, нужно получить две вещи: профессию и знание эстонского языка. Именно оно потом позволит этим людям учиться в профессии всю жизнь, ведь навыки как таковые очень быстро устаревают. К тому же, незнание эстонского не позволит этим людям конкурировать на рынке труда».
Она согласна с той точкой зрения, что профессиональное образование страдает от чрезмерной локализации (т.е. от того факта, что в любом профтехучилище можно овладеть любой профессией), и, по словам министра, в этой сфере проводится реформа.
«Во-первых, не хватает учителей, а во-вторых, есть логистические проблемы: обучение каждой профессии требует соответствующего технического оснащения, которым должны быть обеспечены все 30 профтехучилищ», - говорит она.
«Мы определили ответственность для каждого профтехучилища. Каждое из них будет нести профильную профессиональную ответственность за какую-то сферу, - описывает Каллас реформу. - И те, кто не несут за нее ответственности, в будущем не смогут этому обучать. Т.е. времена, когда на повара или парикмахера можно было обучиться в любом профтехучилище, останутся в прошлом».

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Львовская изоляторная компания утрачена эстонскими владельцами.
Новости
  • 22.04.26, 06:00
Эстонская компания собирается в международный арбитраж, чтобы отстоять свои активы в Украине. Мешают российские корни
Таллиннская Zondacrypto является главным спонсором FC Flora, и контракт действует до конца 2028 года. Криптобизнес, связанный с компанией, в ряде материалов увязывают с российской разведкой, а основателя биржи польские власти считают погибшим.
Новости
  • 22.04.26, 14:01
Криптобизнес с эстонской лицензией стал фигурантом уголовного дела: 30 000 клиентов потеряли более 80 млн евро
«Первую цель я выполнила в начале этого года: довела портфель до запланированного объема, положила на стол заявление об уходе и с 1 марта официально осталась без работы», – рассказывает инвестор Аннели Лооритс. Но каким должен быть инвестиционный портфель, чтобы жить на его доходность?
Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Вознаграждение председателя правления Merko Иво Волкова за год выросло в четыре раза, включая в себя и солидный бонус по итогам работы.
ТОП
  • 22.04.26, 08:14
ТОП заработков руководства биржевых компаний: на вершине банки и строительный сектор
Исполнительный директор Autospirit Tartu Меэлис Виллемс считает, что в этом году компания снова выйдет в прибыль, как это происходило и раньше. «Мы уже бывали на таком дне, куда солнце не пробивается, потому что яма слишком глубокая. Хуже, чем тогда, уже просто некуда, – пояснил он. – На этом и держится наш оптимизм. Люди и компании в какой-то момент все равно захотят сменить автомобиль».
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Я дала ему все основные данные: доходы, сбережения, расходы, а также ежемесячные накопления. Меньше чем за десять секунд я получила подробную оценку.
Биржа
  • 20.04.26, 13:13
Эксперимент: я попросила ChatGPT инвестировать мои сбережения – вот результат
Глава LHV Group Михкель Торим подчеркивает, что, несмотря на падение прибыли, компания опережает финансовый план. Однако аналитик предупреждает, что выполнение амбициозных целей становится все менее вероятным и банковский праздник, возможно, на этот раз подошел к концу.
Биржа
  • 22.04.26, 08:42
Аналитик не разделяет оптимизма LHV: банковский праздник позади
Для генерального директора MASS Сийма Кирсипуу важно, чтобы один партнер мог помочь компании закрыть все потребности в одной сфере.
  • KM
Content Marketing
  • 20.04.26, 12:54
«ИТ требует такого же внимания, как и основная деятельность». Киберугроза вынудила компанию перестроить свои системы

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную