- OMX Baltic0,03%310,93
- OMX Riga0,96%917,2
- OMX Tallinn0,34%2 119,58
- OMX Vilnius−0,04%1 481,46
- S&P 5000,42%7 575,39
- DOW 300,29%52 637,01
- Nasdaq 0,29%26 281,61
- FTSE 1000,24%10 497,29
- Nikkei 2251,2%68 557,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,53
- OMX Baltic0,03%310,93
- OMX Riga0,96%917,2
- OMX Tallinn0,34%2 119,58
- OMX Vilnius−0,04%1 481,46
- S&P 5000,42%7 575,39
- DOW 300,29%52 637,01
- Nasdaq 0,29%26 281,61
- FTSE 1000,24%10 497,29
- Nikkei 2251,2%68 557,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,53
В офис – вместе с собакой: новый аргумент в борьбе за работников
Зарплата уже давно перестала быть единственным способом привлечь хороших работников. Если еще недавно компании конкурировали друг с другом за счет медицинской страховки, компенсации расходов на спорт и бесплатных обедов, то теперь на решение некоторых соискателей может повлиять возможность брать питомца с собой в офис.
Исследование, проведенное среди более чем 16 000 работников в 16 странах Европы, показывает, что при выборе места работы все большее значение имеют корпоративная культура и повседневная гибкость. Для 37% опрошенных возможность работать в офисе, куда разрешено приводить питомцев, важнее традиционных бонусов, например, корпоративных льгот, бесплатных перекусов или совместных мероприятий для коллектива.
Похожие статьи
Эстонских предпринимателей освободили от отчетов о гендерном разрыве в оплате труда, но скрывать размер зарплаты от соискателей они больше не смогут: еще до собеседования работодатели должны будут указывать как минимум зарплатный диапазон. Для одних компаний это новое требование, для других – привычная практика.
Работодатели все чаще исходят из того, что двигателем роста производительности будет искусственный интеллект, а не человек. Это влияет и на найм, и на движение на рынке труда.
Средняя зарплата в сфере информации и связи превысила 3800 евро, но у программистов она заметно выше
Средняя зарплата примерно 28 000 работников сферы информации и связи в Эстонии за год выросла на 6% и достигла 3821 евро.
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную