Хотя спрос на иностранную рабочую силу у наших северных соседей по-прежнему невелик, уже видны первые признаки его восстановления. В Финляндии ситуацию спасают государственные и промышленные заказы, в Швеции у субподрядчиков работы уже больше – но только по «разумной» цене. В Эстонии же нехватка строителей из-за этого спада меньше не стала.
Сроки уплаты налогов – это не рекомендация. Это обязательства, вытекающие из закона, а последствия их несоблюдения ясны, измеримы и неизбежны. По оценке Налогово-таможенного департамента, примерно у 19 500 предпринимателей есть риски, связанные с налогом с оборота, из-за чего государство может ежегодно недополучать около 94 млн евро НСО.
Какие возможности есть у члена правления в связи с отпуском по беременности и родам, родительским отпуском, а также пособиями, чем они отличаются от прав работника по трудовому договору, и какие шаги стоит заранее учесть как члену правления, так и компании, объясняют эксперты из компании BDO Eesti.
С 2026 года в Эстонии действует вариант оформления родительского пособия, при котором официальным получателем может быть отец – при этом он имеет право продолжать работать на полной ставке. Представители эстонских компаний, входящие в рабочую группу Эстонского общества управления персоналом (PARE), перечислили возможные «подводные камни» этой схемы для новоиспеченных матерей.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.