Арендная Рабочая Сила

«На сегодняшний день у нас уже простаивают около двадцати машин, я как раз оформляю расторжение трудового договора с еще одним прекрасным белорусским водителем. У меня не хватает духу пустить за руль водителя из Узбекистана, который первый раз в жизни увидел снег, когда приехал сюда. Это уже было бы опасно для других участников дорожного движения», – резюмирует текущую ситуацию в транспортном секторе генеральный директор семейной компании Herentes Рейн Аав.

Сегодня у арендованных работников условия труда не хуже, чем у тех, кто работает непосредственно в штате предприятия, уверяет руководитель отдела аренды рабочей силы предприятия по найму Finesta Керли Кадак. Она приводит шесть мифов о временной работе.

Жители Эстонии, работающие в Финляндии, получают меньше, чем финны. Почему же тогда эстонские бизнесмены должны платить приезжим больше, чем местным, удивляется промышленник Энн Вескимяги.

Äripäev публикует таблицу с именами жителей Эстонии, которые отправились на заработки в Финляндию и получают там сегодня значительно больше остальных соотечественников.

Экономические показатели в промышленной сфере в последние месяцы были впечатляющими и могли бы оказаться еще лучше, если бы хватало материалов и рабочих рук, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.

Обусловленные коронавирусом ограничения еще более подчеркивают недостатки довольно закрытого трудового рынка Эстонии, и нехватка рабочих рук накануне пика сезонной работы напоминает о необходимости быстрых перемен, считает Паси Харттунен, исполнительный руководитель компании Finesta, занимающейся арендой рабочей силы и наймом.

Не исключено, что при одновременном строительстве Rail Baltica и четырехполосных шоссе (2+2) на этапе проведения земляных работ могут возникнуть проблемы из-за нехватки оборудования и рабочих.

В Финляндии продолжают дискриминировать соискателей работы по возрасту, национальности и уровню владения языками, сообщает портал финского национального вещания YLE.

Многие предприниматели - особенно из сфер обслуживания или строительства - уже неоднократно пользовались услугами арендованных работников. Есть и компании, которые всерьёз задумываются о том, чтобы самим начать предлагать возможность арендовать рабочую силу. Что должны учесть и те, и другие, и как составить грамотный договор по аренде рабочей силы, объясняет адвокат Arumäe Advokaadibürood Олег Матвеев.

Сельхозпредприятия Южной Эстонии выступают против решения Департамента полиции и погранохраны о высылке украинцев, прибывших в Эстонию для выполнения сезонных работ.

Реформисты предлагали продлить разрешение на работу до конца года тем, у кого оно было по состоянию на 17 марта, но потом закончилось.

Министр финансов Мартин Хельме считает, что арендные работники из Украины уже не будут прибывать в Эстонию в тех же количествах, что и раньше.

Министерство финансов разработало поправки в законодательство, которые позволят взимать налоги с работающих в Эстонии по договорам аренды трудовым мигрантам наравне с обычными работниками, передает

Инспекция труда поясняет, кто отвечает за безопасность арендных работников.

В конце лета было приостановлено обсуждение законопроекта, который обязывал бы компании, арендующие рабочую силу, выплачивать за нее налоги в том случае, если этого не сделает фирма-посредник. Однако это не означает, что министерства закрыли для себя тему иностранной рабочей силы.

С одной стороны, аренда работников стала массовым явлением (особенно в строительной отрасли). С другой, нет более запутанных отношений между предприятием, где работают «арендованные» работники, и этими самыми работниками. Особенно в налогообложении.

Добрые на первый взгляд побуждения министра внутренних дел при ближайшем рассмотрении оказываются продолжением политики навязывания правительству и государству идеологии возглавляемой главой МВД партии EKRE.