1 августа 2019 в 4:00
Подсказка
Только для подписчиков

Налоги при аренде рабочей силы

С одной стороны, аренда работников стала массовым явлением (особенно в строительной отрасли). С другой, нет более запутанных отношений между предприятием, где работают «арендованные» работники, и этими самыми работниками. Особенно в налогообложении.

Владимир Вайнгорт, доктор экономических наук, научный руководитель клуба „Кардис“  Фото: Райго Паюла

В сфере аренды людей можно рассматривать два варианта налогообложения: когда «наши люди» едут работать в другую страну Евросоюза в качестве арендованных и когда из другой страны Евросоюза «их люди» едут работать к нам в том же качестве. Почему упор я делаю на перемещении работников в рамках Евросоюза? По той причине, что если речь идёт о взаимоотношениях с третьими странами (в одном или другом варианте), то эти отношения выстраиваются на иных основах, где понятие «аренда рабочей силы» уже ни при чём.

    Уже есть подписка? Нажмите, чтобы войти!
    Самое читаемое