Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Дискриминация при приеме на работу - проблема финских компаний
В Финляндии продолжают дискриминировать соискателей работы по возрасту, национальности и уровню владения языками, сообщает портал финского национального вещания YLE.
Финляндия вводит жесткие ограничения на въезд из Эстонии. Тысячам трудовых мигрантов придется принять решение о том, стоит ли им возвращаться на работу в Финляндию или все же лучше остаться дома. Тем временем эстонским компаниям в случае невыполнения договоров с финскими партнерами могут угрожать штрафные санкции.
Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.