Показатели Nordea превзошли ожидания, но отчет выявил и слабое место

Инвесторы больше всего любят искусственный интеллект, программное обеспечение, фарму и эстонские банки, показывают аналитические отчеты последних.

Опрос, в котором приняли участие почти 10 000 человек, показывает, что работодателя выбирают не только исходя из заработной платы. Решающими часто становятся факторы, которые труднее всего измерить и которые невозможно скопировать.

Банк Nordea, работающий главным образом в странах Северной Европы, планирует провести в реорганизацию с целью существенно повысить эффективность работы. Она затронет около 1500 сотрудников. Окончательные цифры станут известны после переговоров с профсоюзами.

Финский орган финансового надзора выявил очевидные недостатки в том, как банк Nordea противодействует обходу санкций против России, оценив нарушения как крупные и очень крупные.

Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.