• OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,33
  • OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,62%66 262,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,33
Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей достигли принципиального соглашения на счет того, чтобы с 1 января 2012 года в Эстонии увеличить минимальную зарплату на 12 евро, после чего этот  показатель с нынешнего уровня 278 евро поднимется на уровень 290 евро в месяц.  Однако, Эстония по этому критерию все равно останется одной из самых отстающих стран в Европе. Еще хуже обстоят дела только в Болгарии (123 евро), Румынии (157 евро) и Литве (231 евро). К слову сказать, в проблемных «бедных» странах – Греции, Португалии и Ирландии, которым уже предоставлена европейская помощь, дела с минимальной зарплатой обстоят  гораздо лучше. Так по последним опубликованным в Евростат данным в Греции «минималка» составляет 863 евро,   в Португалии – 565 евро, в Ирландии 1462 евро!
Самая высокая минимальная зарплата в Люксембурге – 1758 евро, о такой зарплате рядовой житель Эстонии может только мечтать, ведь у нас даже доход в 1000 евро считается вполне приличным. 
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда который работодатель должен платить своему работнику, из расчета, что тот будет работать полный рабочий день. Впервые  эта ставка была определена на уровне государства,  в Голландии в 1969 году. В 1970 году Международной организацией труда была принята конвенция «О минимальной заработной плате» (Minimum Wage Fixing Convention, 1970). Однако,  эту конвенцию выполняют не все страны. На данный момент в ЕС минимальная зарплата государством установлена в 20 из 27 стран, за исключением Дании, Швеции, Финляндии, Германии, Италии, Австрии и Кипра. В некоторых странах минимальный уровень зарплаты устанавливается на основе коллективного договора. Примерами стран, где успешно используется данный метод, являются Германия, Швеция и Дания.
Согласно официальным данным, за чертой бедности проживает 16% населения ЕС, или около 80 млн. человек.  В связи с этим, в ноябре 2011 года Члены Европарламента призвали Еврокомиссию разработать проект директивы Евросоюза, устанавливающей в сообществе единый размер минимальной заработной платы, которая составляла бы не менее 60% среднего трудового дохода граждан стран ЕС. Это позволило бы вызволить из бедности около 20 млн. человек к 2020 году. Однако, как всегда, «дело отложили в долгий ящик», и пока не слышно, чтобы в этом направлении были какие-то ощутимые подвижки.

Последние новости

Интервью
  • 26.08.26, 18:36
Саудовский инвестор об аукционе E-Piim: мы ожидали значительно более низкой итоговой цены
Новости
  • 26.08.26, 17:17
Manpower отдают в управление датчанам: многолетнему эстонскому шефу придется потесниться
Новости
  • 26.08.26, 16:01
Эстонская оборонная компания построит в Латвии завод взрывчатки за 200 миллионов евро
Подсказка
  • 26.08.26, 15:26
Предпринимателям выделят два миллиона евро на внедрение искусственного интеллекта
Новости
  • 26.08.26, 15:25
Приток новых специалистов пока меньше оттока уходящих на пенсию: бизнес обсудил ситуацию на “Деловом круизе” в Нарве
Новости
  • 26.08.26, 15:10
Новый реестр избавит от лишних кредитов . «Часто человек даже не знает, что купил еще и этот телевизор»
Новости
  • 26.08.26, 13:27
Enefit готовится строить теплотрассу из Аувере в Нарву
Mнения
  • 26.08.26, 12:58
Глава KIK: природа — основной капитал Эстонии. Компания, растратившая основной капитал, нежизнеспособна

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную