• OMX Baltic0,34%302,4
  • OMX Riga−0,19%886,9
  • OMX Tallinn0,48%2 067,03
  • OMX Vilnius−0,16%1 192,54
  • S&P 500−0,84%5 982,72
  • DOW 30−0,7%42 215,8
  • Nasdaq −0,91%19 521,09
  • FTSE 100−0,46%8 834,03
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,11
  • OMX Baltic0,34%302,4
  • OMX Riga−0,19%886,9
  • OMX Tallinn0,48%2 067,03
  • OMX Vilnius−0,16%1 192,54
  • S&P 500−0,84%5 982,72
  • DOW 30−0,7%42 215,8
  • Nasdaq −0,91%19 521,09
  • FTSE 100−0,46%8 834,03
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,11
  • 18.03.19, 16:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

"Ограничим налоги миллиардом евро"

Верхняя планка налогов поможет Эстонии добиться успеха аналогичного ирландскому, считает Марк Йыгар, член правления EuroTrip OÜ.
Член правления EuroTrip OÜ Марк Йыгар
  • Член правления EuroTrip OÜ Марк Йыгар
Об этом он написал в своем эссе, участвующем в конкурсе Äripäev "Успешная Эстония".
Нас всегда хвалили за то, что экономика Эстонии быстро растёт. Об этом говорят политики, пишут СМИ, заявляет Департамент статистики. Но с кем нас обычно сравнивают? С другими странами Балтии. И советуют при этом никуда не высовываться. А вот если бы последние 5 лет нас сравнивали с Ирландией, то никто бы о быстром росте уже не говорил.
С 2014 по 2018 год ВВП Ирландии рос, в среднем, на 10,58% в год. ВВП Эстонии - всего лишь на 3,16%. В 2015 году ВВП Ирландии вырос на 25,6%, Эстонии - на 1,7%. В 15 раз меньше.

Статья продолжается после рекламы

Секрет успеха прост. Для того, чтобы уйти от налогов, многие мировые монстры - в первую очередь, Google и Apple - вывели свои головные конторы из Ирландии на остров Джерси. Такую схему называют "Двойной голландско-ирландский сэндвич", ей пользуются многие международные корпорации. Ирландская "дочка" продаёт в Европе свою продукцию, и большую часть прибыли переводит своей дочерней компании в Голландии (в виде платы за лицензию на использование бренда). Из Голландии деньги, в свою очередь, переводятся в офшор, где нет налога с оборота.
Благодаря этой схеме одна из беднейших стран Западной Европы превратилась в страну с одним из самых высоких уровней жизни.
Я считаю, что налоговую систему Эстонии нужно сделать более привлекательной для больших корпораций. Я предлагаю установить лимит на налоги, который составит миллиард евро. Это максимальная сумма всех налогов которые может заплатить предприятие за один год. Сюда входит всё: от соцналога до дивидендов. Это позволит предприятиям не только сэкономить деньги на налогах, но и избавиться от сложной бюрократии, которую используют для ухода от налогов.
Крупнейшим налогоплательщиком 2016 года была Neste, заплатившая 161 миллион евро налогов. Так что, крупные корпорации придут в Эстонию не для того, чтобы конкурировать с местными предприятиями, а для того, чтобы держать в Эстонии свои деньги. Эти средства уже можно будет инвестировать в развитие Эстонии.
Можно возразить: в Ирландии есть и другие преимущества, например, язык и местоположение. Однако и в Эстонии есть сильные стороны, которые уже привлекают предпринимателей.
Во-первых, э-резидентство, благодаря которому счёт в эстонском банке можно открыть из любой точки мира. Деньги, заработанные в Эстонии, можно перевести на счёт TransferWise, с дебетовой карты которой можно платить в любой стране.
Во-вторых, Эстония - отличное место для того, чтобы открыть здесь технологическую компанию. Образованные люди, много профессионалов сферы IT, государство, благоволящее технологиям, много инновационных стартапов.
И в-третьих, люди здесь хорошо знают языки. Мало того, что многие свободно говорят на английском, так ещё и знание русского помогает конкурировать на российском рынке.
К сожалению, самое важное - это деньги. И ограничение налогов одним миллиардом может стать для крупнейших IT-корпораций вишенкой на торте.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную