Пропустить меню
- Mнения
- Неэме Корв
- 16 января 2024 в 14:00
Лидеры общественного мнения: балаган, разрушающий страну и экономику, должен прекратиться!
Рийгикогу превратился в клоунаду, заявляет руководитель и владелец Heikotek Хейки Эйнпауль.Фото: Andras KrallaХотя вторая половина начавшегося года должна принести облегчение экономике, в ближайшие месяцы всем станет тяжелее, опасения за безопасность растут, а плохое политическое руководство усугубляет общую неопределенность, считают лидеры общественного мнения, опрошенные Äripäev.
«На Тоомпеа правителям вскружила голову власть», – говорит основатель и консультант адвокатской конторы Ellex Raidla, первый министр юстиции после восстановления независимости Эстонии Юри Райдла.- Самое читаемое
Статьи по теме
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.