OMX Baltic−0,26%312,99
OMX Riga0,21%884,63
OMX Tallinn−0,16%2 068,53
OMX Vilnius−0,52%1 354,02
S&P 500−1,32%6 504,83
DOW 30−0,88%46 019,59
Nasdaq −1,81%21 532,53
FTSE 100−1,33%9 972,17
Nikkei 225−0,27%53 603,65
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,82

OMX Baltic−0,26%312,99
OMX Riga0,21%884,63
OMX Tallinn−0,16%2 068,53
OMX Vilnius−0,52%1 354,02
S&P 500−1,32%6 504,83
DOW 30−0,88%46 019,59
Nasdaq −1,81%21 532,53
FTSE 100−1,33%9 972,17
Nikkei 225−0,27%53 603,65
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,82

02.08.07, 10:35

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост зарплат делает врачей ленивыми

Доктора не хотят после повышения зарплат работать в Южной Эстонии.

Больницы в Ряпина, Пылва и Валга зависят от докторов меньше, чем другие, и не жалуются пока не недостаток рабочей силы, пишет сегодняшний Eesti Paevaleht.

А вот маленькие волостные больницы может ждать настоящий кризис, так как после подъема зарплат все меньше медиков будут искать дополнительного заработка и приезжать подрабатывать там. Учитывая все увеличивающуюся нехватку врачей, именно маленькие больницы останутся первыми без медперсонала.

Главврач больницы в Южной Эстонии Рэйн Кермес подтвердил, что положение только усугубляется – все меньше врачей приходит на работу. А именно, более 2/3 анестезиологов и гинекологов приезжали в Выру из Тарту, а когда зарплаты выросли, то им сегодня не нужно искать дополнительную работу в каком-то другом месте.

Статья продолжается после рекламы

Исполнительный директор Пылваской больницы Койт Йостов сказал для LounaLeht, что в Пылва ни один врач после подъема зарплаты не отказался от работы. Из тартуских больниц в этот город приезжает примерно пять дежурных врачей, которые делят между собой 2-3 рабочих места. В Тарту или Финляндию никто из них пока не собирается, поскольку больница их мотивировала высокими зарплатами.