Выступая в передаче "Aeg Luubis" на
Эстонском телевидении, министр культуры Лайне Янес сказала, что средняя зарплата
работников балета, оперы и оркестров - в пять раз меньше руководства театра
"Эстония".
Именно низкая зарплата стала причиной, по которой "Эстония" была вынуждена отказаться от хороших танцоров и хористов. Несмотря на полные залы дома, профессионалы вынуждены уезжать на запад, где их творчество оценивается по достоинству, передают
novosti.etv24.ee.Танцующий уже второй сезон в театре "Эстония" Александр Пригоровский сказал, что артисты балета уезжают, потому что здесь в Эстонии есть все, кроме хорошей зарплаты. Советник по театру министра культуры Тыну Ленсмент отметил, что решение о зарплатах в "Эстонии" должен решать директор Пауль Химма. "Это вопрос выбора", - сказал он, говоря о низких зарплатах некоторых работников театра. Сам Химма говорит, что возможности театра ограничены, поэтому сделать ничего нельзя. В настоящий момент на столе директора лежат два заявления об уходе.
В этом году средняя зарплата в театре "Эстонии" составляла немногим более 10 тысяч крон, участник хора или балетной трупы получал на руки - 6 тысяч.
Статья продолжается после рекламы
Несмотря на то, что в будущем году средняя зарплата в театре поднимется до 13 тысяч, обычный хорист или артист балета будет получать в лучшем случае на 700 крон больше.
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?