Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Мягкий спад рынка рабочей силы

    Ключевыми словами нынешнего периода являются: замедление экономического роста, кризис, мягкий спад.

    Как пишет Агу Вахур, член правления CVO Groupp, на полосе мнений Aripaev, безработица же у нас по-прежнему ниже 4%, что означает нехватку рабочей силы.
    "Как утверждают экономисты, эти четыре процента и не стремятся найти работу. Дефицит рабочей силы отрицательно влияет, прежде всего, на рост предприятий с высоким экспортным потенциалом. На конференции «День получки» Марис Лаури сказала, что работодатели на всякий случай держат людей, которые им в рабочем процессе фактически не нужны. По её словам это связано с тем, что трудно найти новых работников и хорошо, когда есть кто-то «про запас»", пишет он.
    В беседе с работодателями слова Лаури нашли подтверждение. Многие руководители одобрили это, как будто подобный ресурс рабочей силы является единственно верным решением.
    Агу Вахур провёл параллель с автомобилями: "Никто не планирует купить машину «на чёрный день», т.е. в отношении автопарка подобная логика не действует. Но ведь такси и арендованные автомобили обойдутся дешевле, чем стоящая без дела запасная машина. Так эффективному и гибкому решению работодатели предпочитают постоянные дополнительные расходы. Замедление роста экономики ожидает нас в любом случае, и тогда предприятию будет необходима гибкость и эффективность расходов, умение быстро приспособиться к новым обстоятельствам.
    Поэтому можно было бы предположить, что работодатели проводят аудит рабочей силы и отказываются от лишних ресурсов. Ведь требуемые работодателем навыки становятся все более стандартизированными и около 80% работников нельзя назвать незаменимыми. Также достаточно развит рынок аренды рабочей силы, и арендовать работников также легко, как арендовать автомобиль или заказать такси".
    По его оценке, в Эстонии около 5000 предприятий, в которых в занято среднем по два запасных работника, т.е. при отказе от лишнего ресурса на активный рынок труда выйдет 10 000 новых работников. Это в значительной степени улучшило бы ситуацию на рынке.
    "Модель, когда работодатель отказывается от удерживаемых на всякий случай людей и использует более гибкие формы работы, я бы назвал мягким спадом на рынке рабочей силы. Это гарантировало бы более быстрое реструктурирование экономики – большая часть рабочей силы нашла бы применение в экспортном секторе", - подводит итог Агу Вахур.
  • Самое читаемое
Эльконд Либман: «Отечество» целится в реформистов и подмигивает EKRE
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Инвестор продал почти миллион акций LHV
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Экономист: нельзя заключать энергетические соглашения со странами, политических взглядов которых мы не разделяем
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.