- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,47%7 765,36
- DOW 300,1%51 231,64
- Nasdaq −1,25%27 193,34
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,35
- OMX Baltic−0,21%318,82
- OMX Riga−0,5%977,66
- OMX Tallinn−0,05%2 228,71
- OMX Vilnius0,05%1 509,51
- S&P 500−0,47%7 765,36
- DOW 300,1%51 231,64
- Nasdaq −1,25%27 193,34
- FTSE 100−0,16%10 441,6
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,35
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Зарплата в конвертах – бич экономики Эстонии
Предприятия, которые платят до
сих пор зарплату в конвертах, тормозят развитие других фирм, которые
выплачивают зарплату по всем правилам.
Тармо Крийс, руководитель Эстонского центрального союза работодателей (ETK) пишет на сегодняшней полосе мнений в Aripaev, что в дебатах относительно нового законопроекта о трудовом договоре, основным негативным эффектом нового закона называют то, что зарплаты снова начнут выплачивать в конвертах. То есть, государство не получит запланированных налоговых поступлений.
По мнению Крийса, если зарплаты в конвертах и будут снова входить в моду, то причиной этому станет изменившаяся экономическая среда, а не новая реформа. И более того, зарплаты в конвертах никуда не пропадали. По данным Налогового и таможенного департамента, на сегодня 11% из всех зарплат выплачивают «по- чёрному».
Сейчас многие предприятия озабочены проблемой, как бы выжить, на чём лучше сэкономить. Конечно, можно сэкономить, выплачивая зарплату в конвертах. Но это не надолго. Те предприниматели, которые делают ставки на нечестную конкуренцию, скорее всего, прогорят и уж наверняка останутся без хороших работников. Предприятия должны развиваться в стабильной экономической среде и в условиях честной конкуренции.
Проблема квалифицированной рабочей силы заставила многих предпринимателей ценить самый важный ресурс – хороших работников. Для работников очень важна стабильность и социальные гарантии, для работодателя – хороший работник.
Зарплата же в конвертах, пусть она даже будет выше официальной, всё же увеличивает нестабильность работника. А недопоступление налогов в госказну увеличивает налоговую нагрузку для честных предпринимателей, так как в общественном секторе тяжело сдерживать рост расходов. Честная же конкуренция и стабильность улучшают качество услуг и товаров. Зарплаты в конвертах платят, как правило, небольшие фирмы, действующие на местном рынке. Однако они конкурируют в отношении рабочей силы с фирмами, которые работают на международном уровне, что и порождает нечестную конкуренцию.
Горячие новости
Самые читаемые
Последние новости
Михал: сейчас нет оснований для снижения акциза
Ведомство дает детальные разъяснения
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную