Правительство Эстонии на сегодняшнем
заседании одобрило проект скандального Закона о трудовом договоре, который
вызвал бурные дискуссии между работодателями и профсоюзами.
Основной идеей законопроекта является безопасная гибкость для работника и работодателя, что позволит внимательнее учитывать интересы обеих сторон, сообщила пресс-служба правительства.
Закон о трудовом договоре регулирует рабочие отношения между работником и работодателем – заключение, изменение, прекращение действия трудового договора, права и обязанности обеих сторон. Закон о трудовом договоре был принят в 1992 году. Так как экономическая, правовая и социальная среда с того период претерпела значительные изменения, то и действующий закон о трудовом договоре необходимо модернизировать.
Статья продолжается после рекламы