• OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,82%66 806,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,37
  • OMX Baltic0,04%314,68
  • OMX Riga0,16%950,24
  • OMX Tallinn0,11%2 147,24
  • OMX Vilnius−0,08%1 506,11
  • S&P 500−0,02%7 675,7
  • DOW 30−0,21%53 463,88
  • Nasdaq −0,08%26 130,2
  • FTSE 100−0,07%10 878,12
  • Nikkei 2250,82%66 806,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,37
За последние два года государство потеряло из-за «черной» зарплаты около 4,4 млрд. крон. Не секрет, что львиная доля «черных» денег обращается в строительном секторе, и в ближайшие полгода выплата зарплаты в конвертах видимо увеличится.
Хотя, согласно исследованиям, доля теневой экономики в Эстонии за последние годы сократилась, несобранные из-за зарплаты в конверте миллиарды крон налоговых денег вызывают большую напряженность госбюджета, чем когда-либо прежде. Налоговый департамент и отраслевые союзы отлично знают, что эвфемизм «оптимизация расходов» для того, чтобы справиться в условиях экономического спада, на деле зачастую означает уклонение от уплаты налогов и прятание зарплаты в конверты.
Как Союз строительных предприятий, так и Союз производителей стройматериалов следят при принятии в свои ряды новых членов, насколько дисциплинированна фирма в уплате налогов. «Мы предполагаем, что она все же выше средней по данному региону, - сказал исполнительный директор Союза производителей стройматериалов Энно Ребане. – В производстве материалов есть сектора, где эти проблемы вовсе отсутствуют, поскольку общение идет непосредственно со строителями и оптовиками, а расчеты осуществляются безналично. Проблема возникает там, где появляются розничные клиенты. Чтобы платить зарплату «налом», надо этот «нал» иметь».
Союз представил налоговому ведомству данные о предприятиях, у которых средняя зарплата, указанная в годовом отчете, не соответствовала реальности. Среди производителей пластиковых окон были, по словам Ребане, фирмы, указавшие суммы зарплат в четыре раза меньшие, чем у конкурентов, занимающихся тем же. Но работники не бегут к другому работодателю, если разница в зарплате не превышает 20%.

Последние новости

Интервью
  • 26.08.26, 18:36
Саудовский инвестор об аукционе E-Piim: мы ожидали значительно более низкой итоговой цены
Новости
  • 26.08.26, 17:17
Manpower отдают в управление датчанам: многолетнему эстонскому шефу придется потесниться
Новости
  • 26.08.26, 16:01
Эстонская оборонная компания построит в Латвии завод взрывчатки за 200 миллионов евро
Подсказка
  • 26.08.26, 15:26
Предпринимателям выделят два миллиона евро на внедрение искусственного интеллекта
Новости
  • 26.08.26, 15:25
Приток новых специалистов пока меньше оттока уходящих на пенсию: бизнес обсудил ситуацию на “Деловом круизе” в Нарве
Новости
  • 26.08.26, 15:10
Новый реестр избавит от лишних кредитов . «Часто человек даже не знает, что купил еще и этот телевизор»
Новости
  • 26.08.26, 13:27
Enefit готовится строить теплотрассу из Аувере в Нарву
Mнения
  • 26.08.26, 12:58
Глава KIK: природа — основной капитал Эстонии. Компания, растратившая основной капитал, нежизнеспособна

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную