На состоявшейся сегодня встрече известные
предприниматели сошлись во мнении, что подъём в экономике начнётся в четвертом
квартале 2009 года или в 2010 году.
По их мнению, всегда будут успешны те компании Эстонии, руководство которых принимает решения быстро, опираясь на качественные данные.
Вице-президент международного разработчика программного обеспечения Epicor Джон Хираока подчеркнул, что нельзя забывать о постоянно возрастающей роли технологий и программного обеспечения в управлении предприятиями, поскольку резко увеличился объем анализируемой информации. По его словам, 50% инвестиций в технологии положительно скажутся на росте эффективности предприятия и помогут избежать лишних трат.
"Сегодня инвестиции в технологии окупаются вдвойне – они делают принятие управленческих решений более эффективным и ускорят работу предприятия когда трудности останутся позади", - дополнил Хираока.
Статья продолжается после рекламы
В своём выступлении член парламента Таави Вескимяги признал, что государством стало труднее управлять, поскольку ситуация быстро меняется и прогнозирование будущего превратилось в неблагодарную работу. Вескимяги порекомендовал меньше смотреть на экономические показатели Эстонии и больше следить за глобальными тенденциями.
Директор по ИТ и развитию Kalev Chocolate Factory AS Марек Траутманн считает, что сегодня компании могут увеличивать эффективность только в проценты, а не в разы. "Недостающую информацию руководителям поможет получить программное обеспечение. Успешными будут те, кто сможет рассчитать всё до последней запятой и повысить эффективность работы".
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.