• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Как платить, так все равны

    В тяжёлые времена правительство ни бизнесу, ни тем, кто остался без работы, помогать не собирается - либеральная экономика, так что, выкручивайтесь, кто как может. Вот и выкручиваются.

    Например, с сокращением численности работников, чем в нынешней ситуации вынуждены заниматься практически все предприятия. Казалось бы, есть Касса по безработице, куда все платили взносы, она-то и должна помочь в трудные времена. Но, согласно Закону о страховании по безработице, касса может компенсировать работодателям половину затрат, связанных с сокращением, но только при определённых условиях.
    К примеру, фирме, где трудится меньше 19 человек, чтобы получить компенсацию от страховой кассы, надо сократить не менее пяти сотрудников, т.е. более 25% состава, а предприятию с численностью более 100 человек помогут при сокращении 10% работающих. Поэтому многие фирмы, которые не могут рассчитывать на помощь страховой кассы, стараются всеми правдами и неправдами избежать понятия “сокращение”.
    В итоге человек лишается и выходного пособия, и страхового возмещения по безработице, что сейчас, когда найти новое место работы непросто, ощутимый удар для семейного бюджета. А ведь работник небольшой фирмы платил такие же взносы, как и тот, кто работал на крупном предприятии.
    И ладно бы в Кассе по безработице денег не было. Денег там прямо-таки навалом - по словам председателя совета кассы Харри Талига, только существующего запаса - 3 млрд. крон - хватит лет на десять, и это без учёта ежегодных поступлений. Дело не в деньгах, а в принципах распределения.
    Пришло время изменить эти самые принципы. Волна увольнений только набирает обороты.
    Autor: Надежда Берсенёва
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Инвестор Тоомас: в каких секторах можно найти укрытие во время бури на рынках
Меня сейчас довольно часто спрашивают, как в такое непростое время инвестировать. Чудесного рецепта нет, но голова должна оставаться трезвой, и эмоции нужно сдерживать. На рынке есть несколько секторов, где сейчас можно поискать укрытие.
Меня сейчас довольно часто спрашивают, как в такое непростое время инвестировать. Чудесного рецепта нет, но голова должна оставаться трезвой, и эмоции нужно сдерживать. На рынке есть несколько секторов, где сейчас можно поискать укрытие.
Михкель Нестор: рынок труда пока остается сильным
Согласно последним данным, ситуация на рынке труда остается хорошей, и поиск работы или разговоры о повышении заработной платы не должны вызывать серьезных проблем. С другой стороны, перспективы экономики туманны, и настроения могут быстро меняться, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Согласно последним данным, ситуация на рынке труда остается хорошей, и поиск работы или разговоры о повышении заработной платы не должны вызывать серьезных проблем. С другой стороны, перспективы экономики туманны, и настроения могут быстро меняться, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Российский миллиардер из списка Forbes строит в Эстонии жилые дома
Российский миллиардер из списка Forbes Артем Хачатрян владеет в Эстонии фирмой, которая занимается девелопментом жилого района в Виймси. Его компания собирается построить более 250 квартир. Сам предприниматель предпочитает держаться в тени.
Российский миллиардер из списка Forbes Артем Хачатрян владеет в Эстонии фирмой, которая занимается девелопментом жилого района в Виймси. Его компания собирается построить более 250 квартир. Сам предприниматель предпочитает держаться в тени.