OMX Baltic0,18%296,55
OMX Riga0,03%924,16
OMX Tallinn−0,38%1 945,65
OMX Vilnius0,08%1 280,43
S&P 5000,54%6 849,09
DOW 300,61%47 716,42
Nasdaq 0,65%23 365,69
FTSE 1000,27%9 720,51
Nikkei 2250,17%50 253,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,14

OMX Baltic0,18%296,55
OMX Riga0,03%924,16
OMX Tallinn−0,38%1 945,65
OMX Vilnius0,08%1 280,43
S&P 5000,54%6 849,09
DOW 300,61%47 716,42
Nasdaq 0,65%23 365,69
FTSE 1000,27%9 720,51
Nikkei 2250,17%50 253,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,14

20.11.08, 11:40

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как платить, так все равны

В тяжёлые времена правительство ни бизнесу, ни тем, кто остался без работы, помогать не собирается - либеральная экономика, так что, выкручивайтесь, кто как может. Вот и выкручиваются.

Например, с сокращением численности работников, чем в нынешней ситуации вынуждены заниматься практически все предприятия. Казалось бы, есть Касса по безработице, куда все платили взносы, она-то и должна помочь в трудные времена. Но, согласно Закону о страховании по безработице, касса может компенсировать работодателям половину затрат, связанных с сокращением, но только при определённых условиях.

К примеру, фирме, где трудится меньше 19 человек, чтобы получить компенсацию от страховой кассы, надо сократить не менее пяти сотрудников, т.е. более 25% состава, а предприятию с численностью более 100 человек помогут при сокращении 10% работающих. Поэтому многие фирмы, которые не могут рассчитывать на помощь страховой кассы, стараются всеми правдами и неправдами избежать понятия “сокращение”.

В итоге человек лишается и выходного пособия, и страхового возмещения по безработице, что сейчас, когда найти новое место работы непросто, ощутимый удар для семейного бюджета. А ведь работник небольшой фирмы платил такие же взносы, как и тот, кто работал на крупном предприятии.

Статья продолжается после рекламы

И ладно бы в Кассе по безработице денег не было. Денег там прямо-таки навалом - по словам председателя совета кассы Харри Талига, только существующего запаса - 3 млрд. крон - хватит лет на десять, и это без учёта ежегодных поступлений. Дело не в деньгах, а в принципах распределения.

Пришло время изменить эти самые принципы. Волна увольнений только набирает обороты.

Autor: Надежда Берсенёва