• OMX Baltic−0,23%309,07
  • OMX Riga−0,58%901,26
  • OMX Tallinn−0,15%2 104,23
  • OMX Vilnius−0,24%1 446,3
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 100−0,29%10 343,03
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,88
  • OMX Baltic−0,23%309,07
  • OMX Riga−0,58%901,26
  • OMX Tallinn−0,15%2 104,23
  • OMX Vilnius−0,24%1 446,3
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 100−0,29%10 343,03
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,88
В то время как руководители отделов Министерства образования и горуправы Тарту получат премии в конце года в размере от 2000 до 6000 крон, директора тартуских школ порадуются премии в 35 000 крон.
27 ноября руководитель отдела образования горуправы Тарту Борис Голдман подписал приказ о премировании директоров муниципальных школ. Голдман обосновал премии в размере оклада тем, что в этом году директора школ показали очень хорошие результаты работы.
Голдман сообщил Aripaev, что премировать под конец года руководителей школ десятками тысяч крон, уже давно стало традицией в Тарту. «Работники школ поработали на славу, и почему бы им за это не выписать премию?», - говорит Голдман. Тут он заторопился, сообщив, что вот-вот у него начнется важная встреча, и протянул трубку главному специалисту Ирине Ааб.
«Когда под конец года в бюджете остаются средства, то мы их выплачиваем работникам. В прошлом году, например, осталось не так много денег. Тогда директора школ получили премии в размере половины оклада. Если у школы заключен коллективный договор, то и учителям выплачивается в конце года дополнительно одна месячная зарплата», - объясняет Ааб.
Тут она добавляет, что в трудовом договоре директоров 13-я зарплата не предусмотрена. На вопрос, не считают ли тартуские чиновники выплату подобного размера премий в условиях, когда многие фирмы сокращают сотрудников, не выплачивают зарплаты, или вообще прекращают деятельность, излишней роскошью, Ааб отвечает: «Так ведь это и есть наша экономия! В течение года остались неизрасходованными определенные суммы. Если мы их не выплатим, то они пойдут в доход государству. В бюджет следующего года их перенести нельзя».
Директор Hugo Treffneri Gumnaasium Отт Оявеер, к примеру, получит премию в 26 000 крон, его коллега из Miina Harma Gumnaasium Эне Таннберг – столько же, директор Tartu Descartes`i Lutseum Яан Рейнсон - 24 500 крон, директор Tartu Kivilinna Gumnaasium Антс Серк - 26 000 крон. В то же время, мэр Тарту Урмас Круузе премировал приказом в начале декабря руководителей отделов горуправы в размере 6000 крон. Остальные работники отдела образования могут довольствоваться премией в размере 5600 крон.
Подробнее читайте в завтрашнем номере Aripaev.
Autor: Aripaev Кадри Паас

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную