• OMX Baltic0,2%318,37
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,12%2 123,11
  • OMX Vilnius0,29%1 448
  • S&P 5000,29%7 230,12
  • DOW 30−0,31%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,9
  • OMX Baltic0,2%318,37
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,12%2 123,11
  • OMX Vilnius0,29%1 448
  • S&P 5000,29%7 230,12
  • DOW 30−0,31%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,9
  • 08.12.08, 17:20
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Премия директору школы – 35 000 крон

В то время как руководители отделов Министерства образования и горуправы Тарту получат премии в конце года в размере от 2000 до 6000 крон, директора тартуских школ порадуются премии в 35 000 крон.
27 ноября руководитель отдела образования горуправы Тарту Борис Голдман подписал приказ о премировании директоров муниципальных школ. Голдман обосновал премии в размере оклада тем, что в этом году директора школ показали очень хорошие результаты работы.
Голдман сообщил Aripaev, что премировать под конец года руководителей школ десятками тысяч крон, уже давно стало традицией в Тарту. «Работники школ поработали на славу, и почему бы им за это не выписать премию?», - говорит Голдман. Тут он заторопился, сообщив, что вот-вот у него начнется важная встреча, и протянул трубку главному специалисту Ирине Ааб.
«Когда под конец года в бюджете остаются средства, то мы их выплачиваем работникам. В прошлом году, например, осталось не так много денег. Тогда директора школ получили премии в размере половины оклада. Если у школы заключен коллективный договор, то и учителям выплачивается в конце года дополнительно одна месячная зарплата», - объясняет Ааб.

Статья продолжается после рекламы

Тут она добавляет, что в трудовом договоре директоров 13-я зарплата не предусмотрена. На вопрос, не считают ли тартуские чиновники выплату подобного размера премий в условиях, когда многие фирмы сокращают сотрудников, не выплачивают зарплаты, или вообще прекращают деятельность, излишней роскошью, Ааб отвечает: «Так ведь это и есть наша экономия! В течение года остались неизрасходованными определенные суммы. Если мы их не выплатим, то они пойдут в доход государству. В бюджет следующего года их перенести нельзя».
Директор Hugo Treffneri Gumnaasium Отт Оявеер, к примеру, получит премию в 26 000 крон, его коллега из Miina Harma Gumnaasium Эне Таннберг – столько же, директор Tartu Descartes`i Lutseum Яан Рейнсон - 24 500 крон, директор Tartu Kivilinna Gumnaasium Антс Серк - 26 000 крон. В то же время, мэр Тарту Урмас Круузе премировал приказом в начале декабря руководителей отделов горуправы в размере 6000 крон. Остальные работники отдела образования могут довольствоваться премией в размере 5600 крон.
Подробнее читайте в завтрашнем номере Aripaev.
Autor: Aripaev Кадри Паас

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Мошенники сделали дипфейк с участием руководителя Veriff Каарела Коткаса и отправили его коллеге. «Использовали реальные отношения и недавний общий опыт, чтобы все казалось более правдоподобным», – рассказал он.
Новости
  • 03.05.26, 12:11
Каарел Коткас едва избежал мошеннической схемы благодаря акценту. «Этот подход был чем-то совершенно новым»
Эксперт: акцент и язык спасать будут недолго
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
Новости
  • 03.05.26, 10:43
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
«La Muu делали органическое мороженое – тогда это был мощный тренд, – но в Premia мы не могли этим заниматься. Нам ужасно нравилось, как они это делают, и, если честно, мы им ужасно завидовали», – рассказала Катре Кываск.
Новости
  • 03.05.26, 15:52
Катрe Кываск и топ-менеджеры Maag продали долю в производителе мороженого La Muu. «Мы стали тормозом»
У созданной для найма водителей из Южной Америки платформы The One Driver есть и эстонская версия.
Новости
  • 03.05.26, 14:02
Охота за водителями: новым трендом в Европе стал наем дальнобойщиков из Бразилии
Бразильские водители добрались уже до Латвии и Литвы
Руководители компаний пищевой промышленности высказали свое мнение о том, стоит ли снижать НСО на продукты питания. Сверху слева: Майдо Соловьев, Эвелин Тоомела, Кайдо Кааре, Меэлис Лаанде, Андрес Хейнвер и Рагнар Лоова.
Новости
  • 02.05.26, 14:46
Главы пищевых предприятий о снижении НСО: сторонники говорят о продовольственной безопасности, критики – о новых налогах
Хотя с 2026 года Уоррен Баффет больше не является генеральным директором инвестиционной компании Berkshire Hathaway, пришедшие на годовое собрание акционеров люди с большим интересом слушали, что легендарный инвестор скажет как об инвестиционной среде, так и о последних делах компании.
Биржа
  • 03.05.26, 14:37
Уоррен Баффет: на рынках действует много спекулянтов
Завершился первый квартал под управлением Грега Абеля
Руководитель завода Electro-Hill Eesti Айво Аунапуу.
Новости
  • 02.05.26, 12:15
Самая быстрорастущая компания Ляэне-Вирумаа: «Мы выжали воду из камня так, что он стал губкой»
По словам руководителя направления устойчивого развития Mainor Ülemiste Мати Фрейберга, при развитии Ülemiste City данные Telia о мобильности используются и для того, чтобы в качестве партнера помочь городу Таллинну популяризовать экологичные способы передвижения, то есть решить проблему автомобилизации столицы.
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 11:01
Ülemiste City развивает городок на основе данных, чтобы снизить зависимость от автомобилей

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную