- OMX Baltic−0,18%313,99
- OMX Riga0,39%952,45
- OMX Tallinn−0,07%2 145,79
- OMX Vilnius−0,42%1 501,08
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,52%10 821,02
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%100,05
- OMX Baltic−0,18%313,99
- OMX Riga0,39%952,45
- OMX Tallinn−0,07%2 145,79
- OMX Vilnius−0,42%1 501,08
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,52%10 821,02
- Nikkei 225−0,2%66 131,98
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%100,05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Премия директору школы – 35 000 крон
В то время как руководители отделов
Министерства образования и горуправы Тарту получат премии в конце года в размере
от 2000 до 6000 крон, директора тартуских школ порадуются премии в 35 000
крон.
27 ноября руководитель отдела образования горуправы Тарту Борис Голдман подписал приказ о премировании директоров муниципальных школ. Голдман обосновал премии в размере оклада тем, что в этом году директора школ показали очень хорошие результаты работы.
Голдман сообщил Aripaev, что премировать под конец года руководителей школ десятками тысяч крон, уже давно стало традицией в Тарту. «Работники школ поработали на славу, и почему бы им за это не выписать премию?», - говорит Голдман. Тут он заторопился, сообщив, что вот-вот у него начнется важная встреча, и протянул трубку главному специалисту Ирине Ааб.
«Когда под конец года в бюджете остаются средства, то мы их выплачиваем работникам. В прошлом году, например, осталось не так много денег. Тогда директора школ получили премии в размере половины оклада. Если у школы заключен коллективный договор, то и учителям выплачивается в конце года дополнительно одна месячная зарплата», - объясняет Ааб.
Тут она добавляет, что в трудовом договоре директоров 13-я зарплата не предусмотрена. На вопрос, не считают ли тартуские чиновники выплату подобного размера премий в условиях, когда многие фирмы сокращают сотрудников, не выплачивают зарплаты, или вообще прекращают деятельность, излишней роскошью, Ааб отвечает: «Так ведь это и есть наша экономия! В течение года остались неизрасходованными определенные суммы. Если мы их не выплатим, то они пойдут в доход государству. В бюджет следующего года их перенести нельзя».
Директор Hugo Treffneri Gumnaasium Отт Оявеер, к примеру, получит премию в 26 000 крон, его коллега из Miina Harma Gumnaasium Эне Таннберг – столько же, директор Tartu Descartes`i Lutseum Яан Рейнсон - 24 500 крон, директор Tartu Kivilinna Gumnaasium Антс Серк - 26 000 крон. В то же время, мэр Тарту Урмас Круузе премировал приказом в начале декабря руководителей отделов горуправы в размере 6000 крон. Остальные работники отдела образования могут довольствоваться премией в размере 5600 крон.
Подробнее читайте в завтрашнем номере Aripaev.
Autor: Aripaev Кадри Паас
Горячие новости
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную