Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
ЕС упрекает Эстонию в негибкости рынка труда
Сегодня Европейская комиссия огласит
рекомендации по выходу Эстонии из кризиса. Одним из узких мест эстонской
экономики комиссия называет негибкость рынка труда.
«В этой связи, принятие нового закона о трудовом договоре было бы важным шагом в сегодняшней экономической ситуации», - заявила Майве Руте, директор по политике малого и среднего предпринимательства генерального директората предпринимательства и промышленности, представляя отчет комиссии на прошедшем сегодня совместном заседании круглого стола Совета по сотрудничеству Эстонии и представительства Европейской комиссии в Эстонии.
«Относительная жесткость эстонского рынка труда является одним из факторов, который, в сравнении с другими странами, понизил рейтинг Эстонии и её привлекательность для инвесторов», - сказала Руте. В то же время, лишь принятия нового закона недостаточно – важен весь пакет решений, включающих в себя возможность переквалификации и дополнительного образования работников.
В числе других пожеланий Европейской комиссии – наращивание Эстонией экспортного потенциала, борьба с инфляцией, в том числе и обуздание темпов роста зарплат, которые превышают рост производительности, а также уделение большего внимания эффективности расходования и экономии энергии.
Сегодня лишь 16% эстонских фирм предприняли меры по экономии энергии, говорит Руте. В среднем по ЕС количество таких фирм составляет 29%, что, по словам Руте, также низкий показатель.
Autor: Aripaev Сирье Ранк