- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,02
- OMX Baltic0,04%314,57
- OMX Riga−0,29%942,05
- OMX Tallinn−0,02%2 147,37
- OMX Vilnius0,14%1 508,78
- S&P 5000,43%7 674,37
- DOW 300,98%53 277,01
- Nasdaq 0,43%26 180,46
- FTSE 1000,64%10 816,56
- Nikkei 225−0,3%66 016,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Латыши рвутся в гастарбайтеры
Латвийские агентства по трудоустройству за
границей переживают небывалый приток клиентов.
"Мы вернулись к показателям 2004 года, когда люди тысячами покидали Латвию", - сказал газете «Телеграф» директор рекрутингового агентства JSSINA Максим Вапне. "У меня кредиты, меня сократили, мне надо уехать", - таковы аргументы большинства желающих уехать.
Люди буквально штурмуют телефоны, электронную почту и двери агентств по трудоустройству. В день только в одной из рижских рекрутинговых контор, в которой побывал корреспондент «Телеграфа», регистрируют до 30 потенциальных гастарбайтеров. В основном, мужчин от 30 до 40 лет, самого трудоспособного возраста, согласных на любую работу за небольшие деньги.
"Люди уезжать не переставали, но, конечно, в последние два года клиентов было меньше. Сейчас мы вернулись к показателям 2004 года, когда только через одно наше агентство на работу устроилось около полутора тысяч человек", - рассказывает Максим Вапне. По его словам, приток желающих начался еще в августе-сентябре. Едут, в основном, в Англию и в Испанию.
Среди клиентов можно выделить несколько категорий: женщины предпенсионного возраста, которые четко знают, чего хотят, молодежь с недостаточным уровнем образования и знания языков.
"Все вакансии, которые у нас имеются, на сегодня моментально расходятся, еще и очередь стоит. Вакансии для специалистов с высшим образованием попадаются лишь изредка, к тому же там требуется отличное знание английского языка, например, для механиков и компьютерщиков. Но к нам приходят и люди с высшим образованием, сейчас даже директора компаний", - рассказала сотрудница агентства.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
1
Большое интервью с исполнительным директором Wolt
2
«Представляешь, мои бабушка и дедушка вложили в компанию 5000 евро!»
Последние новости
Большое интервью с исполнительным директором Wolt
Сейчас в фокусе
Большое интервью с исполнительным директором Wolt
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную