• OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5000,29%7 230,12
  • DOW 30−0,31%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5000,29%7 230,12
  • DOW 30−0,31%49 499,27
  • Nasdaq 0,89%25 114,44
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • 04.02.09, 08:27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Латыши рвутся в гастарбайтеры

Латвийские агентства по трудоустройству за границей переживают небывалый приток клиентов.
"Мы вернулись к показателям 2004 года, когда люди тысячами покидали Латвию", - сказал газете «Телеграф» директор рекрутингового агентства JSSINA Максим Вапне. "У меня кредиты, меня сократили, мне надо уехать", - таковы аргументы большинства желающих уехать.
Люди буквально штурмуют телефоны, электронную почту и двери агентств по трудоустройству. В день только в одной из рижских рекрутинговых контор, в которой побывал корреспондент «Телеграфа», регистрируют до 30 потенциальных гастарбайтеров. В основном, мужчин от 30 до 40 лет, самого трудоспособного возраста, согласных на любую работу за небольшие деньги.
"Люди уезжать не переставали, но, конечно, в последние два года клиентов было меньше. Сейчас мы вернулись к показателям 2004 года, когда только через одно наше агентство на работу устроилось около полутора тысяч человек", - рассказывает Максим Вапне. По его словам, приток желающих начался еще в августе-сентябре. Едут, в основном, в Англию и в Испанию.

Статья продолжается после рекламы

Среди клиентов можно выделить несколько категорий: женщины предпенсионного возраста, которые четко знают, чего хотят, молодежь с недостаточным уровнем образования и знания языков.
"Все вакансии, которые у нас имеются, на сегодня моментально расходятся, еще и очередь стоит. Вакансии для специалистов с высшим образованием попадаются лишь изредка, к тому же там требуется отличное знание английского языка, например, для механиков и компьютерщиков. Но к нам приходят и люди с высшим образованием, сейчас даже директора компаний", - рассказала сотрудница агентства.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 03.05.26, 15:52
Катрe Кываск и топ-менеджеры Maag продали долю в производителе мороженого La Muu. «Мы стали тормозом»
Биржа
  • 03.05.26, 14:37
Уоррен Баффет: на рынках действует много спекулянтов
Завершился первый квартал под управлением Грега Абеля
Новости
  • 03.05.26, 14:02
Охота за водителями: новым трендом в Европе стал наем дальнобойщиков из Бразилии
Бразильские водители добрались уже до Латвии и Литвы
Новости
  • 03.05.26, 12:11
Каарел Коткас едва избежал мошеннической схемы благодаря акценту. «Этот подход был чем-то совершенно новым»
Эксперт: акцент и язык спасать будут недолго
Новости
  • 03.05.26, 10:43
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
Новости
  • 02.05.26, 14:46
Главы пищевых предприятий о снижении НСО: сторонники говорят о продовольственной безопасности, критики – о новых налогах
Новости
  • 02.05.26, 13:57
EKRE выдвинула Марта Хельме кандидатом в президенты Эстонии
Биржа
  • 02.05.26, 13:46
План поглощения eBay подтолкнул инвесторов к покупке акций

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную