- OMX Baltic−0,13%319,12
- OMX Riga0,12%978,58
- OMX Tallinn0,05%2 229,64
- OMX Vilnius0,1%1 512,29
- S&P 500−0,22%7 801,77
- DOW 30−0,66%51 179,87
- Nasdaq −0,22%27 538,69
- FTSE 100−0,46%10 410,88
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,7
- OMX Baltic−0,13%319,12
- OMX Riga0,12%978,58
- OMX Tallinn0,05%2 229,64
- OMX Vilnius0,1%1 512,29
- S&P 500−0,22%7 801,77
- DOW 30−0,66%51 179,87
- Nasdaq −0,22%27 538,69
- FTSE 100−0,46%10 410,88
- Nikkei 225−1,42%69 042,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,7
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Анализ семейной политики: дети прежде всего
Сегодня Министерстве социальных дел
обсуждались вопросы семейной политики и были оглашены результаты
исследования Praxis по 2004 - 2007 годам.
Анализ Минсоцдел показал, что основными целями семейной политики в Эстонии являются повышение рождаемости, увеличение средней продолжительности жизни и повышение ее уровня, в частности, качества жизни детей и семей с детьми, совмещение работы и семейной жизни, воспитание детей, сообщает novosti.err.ee со ссылкой на Министерство социальных дел.
Анализ показал, что нынешняя государственная семейная политика направлена преимущественно на рождение ребёнка и нужды маленького ребёнка, то есть ориентирована на мать и ребёнка. Как правило, семьи поддерживаются материально. Цели же семейной политики должны поддерживать качество жизни семей на разных этапах жизни и в различных сферах. Необходимо предлагать семьям, помимо денежных пособий и льгот, различные услуги. Также, помимо нужд матери и ребенка, необходимо обращать больше внимания на роль отца в воспитании детей и уходе за ними.
Центр политическихт исследований Praxis по заказу Министерства социальных дел провел исследование в сфере получения родительских зарплат и их влияния на поведение на рынке труда и рождаемость в 2004-2007 годах.
Исследование показало, что получение родительской зарплаты стимулирует женщин к работе до рождения ребенка. Выросло количество родителей, которые получают родительскую зарплату в объеме среднего месячного дохода за предыдущий год: если в 2004 году такие родители составляли 42%, то в 2007 - уже 56% от общего числа получающих родительскую зарплату.
С другой стороны, увеличение периода выплаты родительской зарплаты увеличило и период, в течение которого женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком, и кратковременно отодвинуло выход женщин на рынок труда, прежде всего, именно женщин, занимающих высокооплачиваемые должности. В то же время более длительный отпуск по уходу за ребёнком не имеет долговременного негативного влияния.
Исследование показало также, что родительская зарплата повлияла на поведение женщин. Все больше рожениц имеют высшее образование и опыт работы. Хотя изменения в структуре рожениц начали происходить ещё до введения родительской зарплаты, доля женщин-рожениц с высшим образованием и более высоким доходом начала расти именно после введения родительской зарплаты. Эта тенденция касается как рождения первого, так и второго, и третьего ребенка.
Анализ показал, что в семьях начали сознательно планировать рождение детей – увеличилось число семей, где разница в возрасте между детьми составляет от 1,5 до 2,5 лет.
Число мужчин, получающих родительскую зарплату, выросло после 2007 года в связи с изменением законодательства, позволяющего отцу получать родительскую зарплату по окончании дородового и послеродового отпуска жены. Однако число отцов, получающих родительскую зарплату, по-прежнему невелико.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную