Исследование было проведено в 9 странах на основе нескольких нейтральных заявлений, которые были написаны разным цветом. Участникам опроса предлагалось продемонстрировать свое отношение к этим заявлением.

Более половины опрошенных (53%) согласились с утверждениями, написанными зелёным цветом, в то время как с «чёрными» заявлениями согласились лишь 39% респондентов.

Наиболее заметное расхождение мнений наблюдалось в случае с красным цветом: противоречивые мнения (полное согласие или несогласие) были выражены в 3 раза чаще, чем в случае с чёрным цветом (29 и 10% соответственно). Наиболее безразлично респонденты отнеслись к написанным синим и чёрным цветом утверждениям, в отношении которых не смогли сформулировать чёткой позиции соответственно 47 и 43% респондентов, в то время как у зелёного этот показатель был 28, а у красного – 19%.

По словам руководителя подразделения принтеров и обработки изображений HP в Северных и Балтийских странах Яри Ринне, хотя исследование нельзя считать научным, оно, тем не менее, дает неплохое представление о том, какое воздействие оказывают цвета на способность принимать решения: "В корпоративном контексте использование этих выводов может принести ощутимую пользу. Различные цвета текста, которым написаны или набраны документы, помогут спрогнозировать реакцию на них или как минимум отличиться от конкурентов".

Крупнейший в мире производитель принтерных технологий и технологий обработки изображений HP провёл исследование с целью лучше понять влияние цвета на процесс принятия решений. В ходе исследования были опрошены 2000 работающих людей в возрасте от 15 до 55 лет из Великобритании, Франции, Германии, Италии, Испании, Голландии, Швеции, ЮАР и России.

Autor: dv.ee Istsenko Olga