Средняя брутто-зарплата составила во II
квартале 12 716 крон в месяц, часовая зарплата – 77,16 кроны, сообщает
Департамент статистики. По сравнению с тем же периодом прошлого года средняя
зарплата снизилась на 4,4% и часовая зарплата – на 1,4%.
В первой четверти этого года впервые за 16 лет показатель средней зарплаты в годовом исчислении снизился. Несмотря на то, что во II квартале средняя брутто-зарплата была выше, чем в I квартале, в годовом исчислении падение продолжилось.
Во II квартале снизилась также реальная зарплата (скорректированная на инфляцию). Во II и в III квартале прошлого года реальная зарплата выросла чуть больше чем на 3%, в IV квартале снизилась на 1,3%. В I и II квартале текущего года этот показатель снизился на 4,5% и 4,1% соответственно.
Средняя зарплата больше всего выросла во II квартале по сравнению с тем же периодом прошлого года в секторе электроснабжения и газоснабжении (+8,5%). Сильнее всего зарплата снизилась в горной промышленности (-16,3%).
Статья продолжается после рекламы
Средняя почасовая зарплата больше всего выросла в секторе недвижимости (+10,9%). На это повлиял рост выплат нерегулярных премий.
Почасовая зарплата больше всего снизилась в сельском и лесном хозяйстве, а также в рыболовстве (-12,1%).
Средняя брутто-зарплата составила в апреле 12 336 крон, в мае – 12 124 кроны и в июне 13 693 кроны.
Средние расходы на одного работника снизились во втором квартале на 3,5% в годовом исчислении и выросли на 0,8% в квартальном исчислении до 17 296 кроны в месяц и до 120,52 кроны в час.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Средняя зарплата может ещё несколько
понизиться, со второй половины следующего года возможен рост этого показателя,
считает аналитик Swedbank Марис Лаури.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?