• OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 500−1,07%6 648,65
  • DOW 30−0,67%46 596,22
  • Nasdaq −1,79%22 640,3
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,68
  • OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 500−1,07%6 648,65
  • DOW 30−0,67%46 596,22
  • Nasdaq −1,79%22 640,3
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,68
  • 14.09.09, 17:45
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Расплата за бонусы

Англо-голландская нефтегазовая компания Royal Dutch Shell Plc объявила о большой реорганизации совета директоров и увольнении главы комитета по вознаграждениям Питера Джоба, пишет The Financial Times.
Компания таким образом пытается успокоить своих основных акционеров, которые возмущены чрезмерными выплатами руководству Shell.
Недовольство политикой компании в отношении бонусов усиливалось в последние года и достигло пика в мае этого года, когда на ежегодном собрании акционеров 59% из них проголосовало против выплат руководству компании, несмотря на рекомендации комитета по вознаграждениям Shell.
Акционеры отказались утвердить отчет совета директоров о выплатах топ-менеджерам Shell за 2006-2008 гг., которые были произведены несмотря на то, что компания не выполнила поставленные перед собой задачи.

Статья продолжается после рекламы

В частности, Йерун ван дер Вир, который ушел в отставку с поста гендиректора Shell в июне, получил в 2006-2008 гг. бонусы в размере 1,35 млн евро в форме акций. Помимо этого, в 2008 году ему было выплачено 10,3 млн евро заработной платы, что на 58% больше суммы, полученной им в 2007 году.
"Мы ясно дали понять, что ожидаем увидеть ухода с поста председателя комитета по вознаграждениям, - заявил один из основных акционеров Shell. - Компания расплачивается за два года спорных выплат".
После заседания совета директоров в пятницу Shell заявила об уходе П.Джоба с занимаемой должности в следующем месяце. Совет директоров, в котором П.Джоб состоял девять лет, он покинет после следующего ежегодного заседания акционеров в мае 2010 года.
Возглавит комитет по вознаграждениям Ганс Вийерс, бывший главный исполнительный директор Akzo Nobel и министр экономических отношений Нидерландов, сообщает Интерфакс-Украина.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.10.25, 14:12
Анастасия Марышева: Синдром сухого глаза — современная эпидемия XXI века
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную