• OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2250,3%38 424,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,79
  • OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2250,3%38 424,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,79
  • 03.11.09, 12:43
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мнение: из безработных ПФЛы не получатся

Пытаться в условиях Эстонии делать из безработных предпринимателей-физических лиц, значит усугублять положение этих людей.
В Эстонии около 100 000 безработных. Чиновники, занятые решением проблемы уменьшения безработицы, породили идею о том, что безработные могут стать ПФЛами. Действительно, кажется, что, став предпринимателями-физическими лицами, безработные пусть не заработают прибыль, но хотя бы смогут содержать себя и свою семью.
Однако в наших условиях безработным не по силам стать ПФЛами. В Эстонии делать из безработных ПФЛов - значит кидать их из огня да в полымя.
Дело в том, что ПФЛ относятся к наиболее уязвимым категориям работников: прав у них минимум, гарантия минимальной заработной платы отсутствует, нет реальной охраны труда и здоровья.

Статья продолжается после рекламы

Зато в части налогов они обложены по максимуму. Даже если им не удается заработать. А где у безработного деньги на то, чтобы авансами оплачивать обязательства ПФЛ, если работы у него пока еще нет или очень мало?
Да и другие права, в частности, связанные с потерей работы, гарантированы только для так называемых обычных работников. Вот и получается, что безработный, который становится ПФЛ, только усугубляет свое положение.
Негибкие правила препятствуют укреплению предпринимательского духа и не дают законной возможности браться за работу, если такая подворачивается. Между тем, на сей счет есть поучительный зарубежный опыт. Так, в Канаде государство делает все, чтобы освободить таких людей от излишних расходов. Лишь бы они могли самостоятельно содержать себя и свою семью. У нас же государству безразлично, как человек будет выживать, лишь бы налоги были собраны.
Государство должно быть заинтересовано в том, чтобы человек мог содержать себя сам, и налоговая система должна поддерживать это. Решение проблемы таково: государство должно быть в первую очередь партнером для каждого человека. И только после этого – сборщиком налогов.
Autor: Анне Оя

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную