OMX Baltic0,57%301,39
OMX Riga0,52%868,04
OMX Tallinn0,34%1 961,49
OMX Vilnius0,56%1 172,25
S&P 5000,74%5 525,21
DOW 300,05%40 113,5
Nasdaq 1,26%17 382,94
FTSE 1000,09%8 415,25
Nikkei 2251,9%35 705,74
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,86

OMX Baltic0,57%301,39
OMX Riga0,52%868,04
OMX Tallinn0,34%1 961,49
OMX Vilnius0,56%1 172,25
S&P 5000,74%5 525,21
DOW 300,05%40 113,5
Nasdaq 1,26%17 382,94
FTSE 1000,09%8 415,25
Nikkei 2251,9%35 705,74
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,86

03.05.11, 16:28

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

CV Keskus: да всё правильно

Исполнительный директор CV Keskus Пааво Хейл подтверждает: тот факт, что число предложений работы сравнилось с докризисным уровнем - это не ввод людей в заблуждение, а правдивая статистика.

По словам Хейла, CV Keskus не менял принципов составления статистики. "Мы включаем в неё только те предложения о работе, которые эстонские предприятия оставляют на нашем сайте. Мы не считаем те вакансии, которые получаем от Страховой кассы по безработице или предприятий Латвии или Литвы", - сказал Хейл, ещё раз подчеркнув, что CV Keskus систему не менял.

Также он не согласен с утверждением своих конкурентов из CV-Online, что самые активные месяцы - это первые в году. Также он ставит под сомнение их прогноз в 36 000 предложений работы за 2011 год. "Наша статистика показывает, что самые активные месяцы - это август, сентябрь и октябрь. Мы прогнозируем 39 500 вакансий к концу года", - сказал Хейл.

Что тогда не нравится CV-Online? "С моей стороны было бы некорректно это комментировать", - вежливо ответил Хейл, но обратил внимание на то, что согласно статистике CV-Online, количество вакансий увеличилось у них в два раза. "А у нас - в три. Они потеряли часть рынка", - сказал Хейл.

Autor: dv. ее