• OMX Baltic−0,24%318,17
  • OMX Riga0,01%994,97
  • OMX Tallinn0,07%2 253,8
  • OMX Vilnius−0,78%1 486,32
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 1000,65%10 742,88
  • Nikkei 2252,33%58 775,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,2
  • OMX Baltic−0,24%318,17
  • OMX Riga0,01%994,97
  • OMX Tallinn0,07%2 253,8
  • OMX Vilnius−0,78%1 486,32
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 1000,65%10 742,88
  • Nikkei 2252,33%58 775,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,2
Комментируя спор между работодателями и профсоюзами по поводу размера минимальной заработной платы, председатель совета «Фонда развития» Райво Варе сказал, что он в настоящий момент поддержал бы работодателей.
«То, что планка минимальной зарплаты, как говорят работодатели, была поднята в кризис и что её пока нельзя увеличивать, правда. С другой стороны, можно понять и представителей профсоюзов, которые говорят о том, что мы уже долго живем в кризисе и страдаем от повышения цен. Однако, с точки зрения эффективности экономики было бы целесообразно ещё с повышением минимальной зарплаты подождать или хотя бы не говорить о таком высоком повышении», - сказал председатель совета «Фонда развития» Райво Варе в интервью порталу rus.err.ee.
«Цены растут и, с этой точки зрения, повышение минимальной зарплаты было бы обосновано, но я не уверен, что это нужно делать так скачкообразно, как хочется нашим профсоюзам — до 325 евро», - продолжил Варе. Он добавил, что проблема не в том, каков уровень минимальной зарплаты, а в том, что у нас система зарплат построена таким образом, что это повышение повлияет на всю шкалу затрат и нанесет большой удар по эффективности эстонской экономики.
По его словам, повышение размера минимальной заработной платы скажется не только на частном, но и на публичном секторе, в то время как  ближайшие года три государству необходимо поддерживать сегодняшний уровень расходов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную