• OMX Baltic0,02%308,07
  • OMX Riga0,43%904,9
  • OMX Tallinn0,05%2 102,77
  • OMX Vilnius0,12%1 455,71
  • S&P 5001,18%7 440,43
  • DOW 300,59%52 182,74
  • Nasdaq 2,07%25 820,15
  • FTSE 100−0,23%10 484,22
  • Nikkei 2251,5%70 508,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,66
  • OMX Baltic0,02%308,07
  • OMX Riga0,43%904,9
  • OMX Tallinn0,05%2 102,77
  • OMX Vilnius0,12%1 455,71
  • S&P 5001,18%7 440,43
  • DOW 300,59%52 182,74
  • Nasdaq 2,07%25 820,15
  • FTSE 100−0,23%10 484,22
  • Nikkei 2251,5%70 508,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,66
В условиях действующей пенсионной системы разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами в будущем приведет к большой разнице в размере пенсии.
В Эстонии средняя разница в заработной плате между мужчинами и женщинами в 2000-2008 гг. составила 28,7 процента, показывает исследование, проведенное центром политических исследований PRAXIS и Центром прикладных исследований CENTAR по заказу Минсоцдел.
На сегодняшней конференции, посвященной разнице в заработной плате, автор исследования Пирьо Турк из Praxis отметила, что более низкая зарплата женщин приведет к более низкому уровню дохода на пенсии, так как по существующей пенсионной системе размер будущей пенсии зависит от получаемой в настоящее время зарплаты, пишет ERR со ссылкой Postimees.
Представитель Европейской Комиссии Хуан Луис Барболла Касас также признал, что в странах с большим разрывом в зарплате у женщин выше риск впасть в бедность. Так как значительная часть браков расторгается, то разрыв в зарплате оказывает значительное влияние и на детей.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную