• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 22.06.11, 10:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Банк Эстонии предупреждает

Банк Эстонии, представив новый, улучшенный экономический прогноз, тем не менее преду­предил, что, несмотря на ожидаемый более быстрый, чем предполагалось, рост экономики страны, нельзя спешить с повышением зарплат.
Центробанк указывает на то обстоятельство, что рост зарплат не должен опережать роста производительности, а должно быть как раз наоборот. То, что рост зарплат не должен превышать роста производительности в данном секторе, в целом верное и благое теоретическое пожелание, но ДВ вынуждены напомнить, что рынок чаще всего ведёт себя не в соответствии с благими пожеланиями и теоретическими построениями, а в соответствии с текущей конъюнктурой, складывающейся из очень многих факторов.
Рынок рабочей силы, на котором формируется оплата труда, это, в сущности, такой же рынок, как и любой другой. И зарплата на нём растёт или падает в зависимости от обстоятельств на этом рынке. На рынке всегда существует динамическое, а не статическое равновесие. Во время экономического бума конъюнктура, разумеется, способствовала быстрому росту зарплат, свидетелями чего мы и были, особенно в 2006-2007 годах. В разгар кризиса конъюнктура естественным порядком изменилась на противоположную, и зарплаты пошли вниз. Сегодня конъюнктура снова изменилась. При этом на неё воздействует не только оживление экономики как таковое, но и напрямую с ним не связанная раскручивающаяся инфляция, вызванная, в частности, рядом политических решений власти, касающихся, например, НСО и акцизов. Свою, хотя отнюдь не решающую роль сыграл и переход на евро с его «округлениями». Лепту внёс также бизнес, стремящийся отбить потерянные или не заработанные в кризис деньги (последнее, правда, всё-таки связано с оживлением экономики). Так или иначе, но цены в Эстонии устремились вверх и давят на зарплаты, подталкивая их в том же направлении. Тем более что оживающая всё же экономика увеличила спрос на рабочую силу, и сегодня всё меньше готовых работать за любую зарплату – лишь бы работать. В таких условиях благие пожелания Банка Эстонии едва ли способны помочь и что-то изменить. Например, тот же рынок не может позволить, чтобы рабочая сила катастрофически утекала за рубеж.
Но чуть ли не самое любопытное на фоне предупреждения Банка Эстонии заключается в том, что, согласно той же статистике, в первом квартале этого года по сравнению с тем же периодом 2010 года почасовая производительность предпринимательского сектора на основании добавленной стоимости выросла на 20%, в то время как средние почасовые затраты предприятий на рабочую силу – всего на 4%. Иными словами, в частном секторе происходит ровно то, к чему зачем-то призывает экономику Центробанк, т.е. производительность опережает расходы на рабочую силу. Другое дело, если имеется в виду госсектор, но тогда так прямо и надо было бы говорить.

Статья продолжается после рекламы

Обеспокоенность Банка Эстонии на фоне чрезвычайно неустойчивого и даже зыбкого равновесия в европейской и мировой экономике, в общем-то, можно понять. Призрак очередного витка финансового кризиса никуда ещё не делся, и поэтому, обжегшись на молоке, нелишне дуть на воду. Об «ожоге» Центробанк как раз и помнит, призывая «учиться на ошибках». Но не попустительство ли Банка Эстонии по отношению к кредитному разгулу коммерческих банков стало одной из главных «ошибок»? И как воспринимать его нынешние призывы, зная, что сам он повысил зарплату своим работникам?
И, наконец, ещё одно замечание. Зарплаты, конечно, можно заморозить, что и продемонстрировали два кризисных года. Но не исчезнет ли в этом случае и стимул к модернизации и инновации, поскольку рост зарплаты сам по себе может служить таким стимулом.
Autor: Деловые ведомости

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Последние новости

Новости
  • 31.08.25, 14:30
В Таллинне представлен очередной кандидат на пост мэра
Смотрите имена семи кандидатов
Новости
  • 31.08.25, 13:36
Финская биржевая компания с участием Baltic Workboats планирует приобрести норвежскую судоверфь
Новости
  • 31.08.25, 12:30
Монбланский тоннель закрывается на три месяца: ожидаются серьезные перебои в логистике
Mнения
  • 31.08.25, 11:32
Пиркко Саар: умный работодатель находит талант раньше, чем его заметят конкуренты
Памятка по привлечению практикантов
Новости
  • 31.08.25, 10:36
Стартап, развивающий технологии для работы с голосом и навыками общения, привлек 3,6 млн долларов
Новости
  • 30.08.25, 15:09
Pagaripoisid вновь ушла в убыток. «Есть предел, после которого двигаться дальше станет невозможно»
Новости
  • 30.08.25, 14:01
Cуд признал большинство тарифов Трампа незаконными
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее

Сейчас в фокусе

Бар Parrot.
Новости
  • 30.08.25, 10:59
В Старом городе закрывается известный бар. Два года назад он принадлежал Ликсутовой (Росэ)
Олег Осиновский считает практику демпинга губительной: он убежден, что компании, которые так делают – первые кандидаты на то, чтобы исчезнуть с рынка.
Новости
  • 26.08.25, 08:00
Осиновский: они думают, что останутся одни, но в итоге умрут первыми
Осиновский выкупил у Вихмана долю в Tbilisi Hills
Иллюстративное фото.
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее
Эльконд Либман.
Mнения
  • 30.08.25, 08:00
Денег у нас до дуры… но их нет
Пассажирское судно Caroline курсирует между Нарвой и Нарва-Йыэсуу вдоль границы с РФ. В четверг оно приютило у себя на борту редакцию ДВ, несколько десятков бизнесменов и представителей IVEK и IVIA.
Новости
  • 29.08.25, 15:47
Плывя вдоль границы, бизнесмены обсудили, зачем теперь вкладывать деньги в Ида-Вирумаа
В прошлом году было закрыто несколько магазинов Superdry.
Новости
  • 25.08.25, 11:07
Известный продавец обуви и одежды ушел в крупный убыток, ряд магазинов закрыт
Самый известный бренд компании — Salamander
Как много кажется возможным, когда у тебя есть свои собственные деньги!
Mнения
  • 29.08.25, 06:00
Небольшой расход для государства, но огромный скачок для ребенка в мир личных финансов и инвестирования
Игорь Кинг, Estking Kinnisvara OÜ
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.25, 10:28
Как инвесторы из Эстонии превращают 550 000 в 1 000 000 евро на недвижимости в Дубае

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную