По заказу министерства социальных дел научно-исследовательский центр Тартуского университета проводил исследование, в ходе которого выяснялось как можно стимулировать интерес людей к рабочим местам, находящимся вдали от дома.
Результаты исследования показали, что жители Эстонии, в большинстве своем, не готовы работать вдали от дома даже при наличии компенсаций, например, транспортных расходов и проживания или предоставления иных благ, повышающих мобильность. Однако, есть группы людей, например, молодёжь и безработные, на которых подобные компенсации могли бы благоприятно повлиять и перемещение которых стоит увеличить, обеспечив тем самым их выход на рынок труда.
В ходе исследования был организован опрос среди населения, а также были проведены интервью с представителями местных самоуправлений.
Исследование было подготовлено в рамках программы Европейского союза «Развитие политики рынка труда 2009-2013 годы».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.