• OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,58
  • OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,58
  • 08.03.12, 16:21
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Микко: правительство равнодушно к проблеме разницы в зарплатах

 
По утверждению представляющей Социал-демократическую партию Марианне Микко, министры не восприняли всерьез решение парламента, которое обязывает правительство разработать план действий с целью уменьшить разницу в зарплатах мужчин и женщин.
 
22 февраля депутат Рийгикогу Марианне Микко послала премьер-министру Андрусу Ансипу письменный вопрос, чтобы узнать, как продвигается работа, направленная на уменьшение зияющей пропасти между зарплатами мужчин и женщин. «Накануне Женского дня я получила от главы правительства ответ, который, увы, разочаровал – правительство подходит к столь важной проблеме легкомысленно и вообще безразлично, - отметила Микко. – Благодаря давлению социал-демократов, премьер, по крайней мере, дал обещание собрать совет полового равноправия, хотя его создание тянется уже лет восемь».

Статья продолжается после рекламы

 
Микко выразила надежду, что правительство прекратит затягивать решение проблемы и начнет по существу заниматься сокращением разницы в зарплатах.
 
Несмотря на высшее образование, зарплаты женщин в Эстонии в среднем почти на 30 процентов ниже, чем зарплаты мужчин.
Autor: Анастасия Тидо

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную