Благодаря гибкости рынка труда компаниям не нужно было проводить реорганизацию производства, то есть, не менялась и структура экономики во время кризиса. Другими словами, люди во время кризиса напрасно страдали, говорит Харри Талига...
Правительство сочится удовлетворением и говорит, что в Эстонии все хорошо. В медиа постоянно крутится тема о том, действительно ли наша политика сокращений является историей успеха и примером для других стран, либо же стоит признать, что масштабные сокращения – это позор и гордиться тут нечем.
Нынешняя политика, выбранная правительством, не позволит сделать никаких улучшений для полицейских, учителей, медиков, словом, всех тех, чьи зарплаты идут прямо или косвенно из госбюджета.
"Наш гибкий рынок труда позволяет передать большую часть тяжести кризиса на плечи наемных работников. Д ля сохранения рабочих мест они согласны были на болезненные сокращения заработной платы, что для развитых стран - не вариант ", пояснил Талига.
Статья продолжается после рекламы
Autor: Сильвиа Круусмаа
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.