• OMX Baltic0,5%309,38
  • OMX Riga−0,13%901,97
  • OMX Tallinn0,4%2 102,17
  • OMX Vilnius0,39%1 448,48
  • S&P 500−0,26%7 386,65
  • DOW 300,17%50 872,11
  • Nasdaq −0,97%25 678,82
  • FTSE 100−1,41%10 227,33
  • Nikkei 225−0,73%64 937,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,07
  • OMX Baltic0,5%309,38
  • OMX Riga−0,13%901,97
  • OMX Tallinn0,4%2 102,17
  • OMX Vilnius0,39%1 448,48
  • S&P 500−0,26%7 386,65
  • DOW 300,17%50 872,11
  • Nasdaq −0,97%25 678,82
  • FTSE 100−1,41%10 227,33
  • Nikkei 225−0,73%64 937,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,07
В октябре работники здравоохранения в Эстонии начинают забастовку. Отношение к этому мероприятию неоднозначное. Кто-то считает, что медики заботятся исключительно о повышении собственных зарплат, меньше всего заботясь о пациентах. Забастовщики уверяют, что их волнуют не только меркантильные интересы, но и состояние здравоохранения в целом. Как бы то ни было, но нерешенных проблем в нашем здравоохранении предостаточно, и главной из них является отъезд медиков за границу.
Обещанное на этот год повышение зарплат (на 3% врачам и на 6% младшему медицинскому персонал) медиков не устраивает. ДВ считают, что и большее повышение бегство не остановит. Просто потому, что в современном мире движение рабочей силы вполне естественно, и человек всегда будет искать место, где лучше. Учитывая разницу между нашим финским или, скажем, норвежским ВВП, сравнять зарплаты врачей с зарплатами их коллег из этих стран нереально.    
В отличие от учителей и пожарных, зарплаты которых уж точно оставляют желать лучшего, наши медики находятся в куда более удобной ситуации. Во-первых, потому что их зарплаты вовсе неплохи. По местным, естественно, меркам. Во-вторых, в соседних благополучных странах, наблюдается дефицит специалистов, что даёт врачам хороший повод для шантажа.
Подспорьем для нажима служит и отсутствие у правительства чёткого представление о том, насколько катастрофична ситуация на самом деле. Озвученная статистка базировалась не на том, сколько реально врачей уехало из страны в погоне за длинным рублём, а на том, сколько заявлений было подано на отъезд. Сколько медиков  из них не уехало, вернулось, работает не две страны, неизвестно. Как неизвестно и то, сколько освободившихся мест заняли врачи из стран СНГ, где зарплаты ещё ниже эстонских.   
      
Однако в том, что при нынешней загруженности медиков и важности их мисси зарплаты повышать нужно, сомнений нет. Вопрос в том, в каком объёмк следует удовлетворять запросы врачей и где взять для этого деньги.
Немало уже депутатов высказались по этому поводу. Одни считают, что нужно менять всю систему финансирования здравоохранения, ничего конкретного не предлагая. Другие предлагают сэкономить на ничего не смыслящих в медицине членах советов больниц. Стандартного выхода из создавшейся ситуации, похоже, нет. Нестандартный, но наиболее, как представляется ДВ, действенный на сегодня озвучил председатель социальной комиссии Рийгикогу Маргус Цахкна.
Он полагает, что следует возродить похожую на знакомую старшему поколению систему, когда после вузов выпускников на несколько лет отправляли работать в нужное государству место. Цахкна предложил на семь лет привязать к Эстонии тех, кто получит образование за счёт государства. Полезной идея представляется и на фоне провалившейся затеи правительства заманить молодых специалистов в провинцию солидным денежным пособием. Ни один из них не изъявил желания ехать в деревню и за 15 000 евро.    
Впрочем, у предложения Цахкна есть свои минусы. Бесплатных мест в университетах совсем не много, а сколько их требуется для того, чтобы покрыть дефицит, наверняка, никто не считал. Для того же, чтобы увеличивать их число, всё равно нужны деньги. К тому же, выпускник вуза – это вам не опытный специалист со стажем, и к каждому интерну по врачу со стажем не приставишь. Значит, опыта они будут набираться, экспериментируя на нашем здоровье. Когда через семь лет они набьют руку, никто не помешает им , уже маститым, отправиться лечить заграничных пациентов, а их место опять займут «зелёные» врачи.
 Открытым остаётся вопрос с медсёстрами, на которых лежит не меньшая, если не большая нагрузка. Только в отличие от врачей, их зарплаты малы даже по местным меркам. Не случайно Эстонию называют кузницей кадров для финских больниц. Они тоже уезжают  при первой возможности, и их можно понять.
Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".
Льготную подписку можно оформить ТУТ
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 09.06.26, 18:40
Государство хочет сделать жилье в Таллинне доступнее, а малые города – привлекательнее
Новости
  • 09.06.26, 17:52
Продавец Mercedes-Benz получил 12 млн евро на фоне углубления убытка
Новости
  • 09.06.26, 17:07
МВФ предупреждает Эстонию о растущем госдолге и советует повысить налог на прибыль предприятий
Подсказка
  • 09.06.26, 16:36
Присяжный аудитор: замена одного слова в законе может грозить компании аудитом
Новости
  • 09.06.26, 15:49
Зеленский в Кадриорге: Балтийское море не должно быть свободной зоной для российского теневого флота
Новости
  • 09.06.26, 14:33
Организатора взрыва в ТЦ Ülemiste обвиняют в покушении на убийство, дома у него нашли более 60 взрывных устройств
Новости
  • 09.06.26, 13:13
Кредитный аппетит жителей Эстонии растет: дорожающие жилищные кредиты рынок не охлаждают
Свежий обзор: процентная маржа и дополнительные льготы банков
Биржа
  • 09.06.26, 12:02
Arco Vara не планирует выплачивать дивиденды

Сейчас в фокусе

По мнению предпринимательницы, если продукция попала не туда, куда нужно, в этом можно обвинить любого человека, который ведет бизнес. «Я просто старалась зарабатывать деньги для себя», – поясняет Елена Виртанен.
Эпицентр
  • 08.06.26, 06:00
Эстония задержала предпринимательницу, экстрадиции которой требуют США
По словам владельца и члена правления судостроительной компании LTH-Baas Александра Малюгина, за всю его 55-летнюю карьеру в компании не было ни одного конфликта на национальной почве, который работодателю пришлось бы урегулировать.
Новости
  • 08.06.26, 08:57
Работники обвиняют успешную судостроительную компанию в травле. Компания все отрицает
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
Joost-Level OÜ, то есть Loverte, в прошлом году вошла в верхнюю часть TOПа розничной торговли, заняв 5-е место.
Новости
  • 08.06.26, 13:28
Импортер известных брендов прекратил сотрудничество с Loverte и выдвинул серьезные обвинения
Государственный аппарат Эстонии работает так, как должен, считает аналитик ОЭСР Стефано Скарпетта, но, чтобы справиться с расходами на оборону, зеленым переходом и старением населения, нужно улучшить состояние бюджета.
Новости
  • 08.06.26, 18:38
ОЭСР советует Эстонии повысить налоги и сократить детские пособия
Глава компании Сэм Альтман считает, что в центре следующего цикла роста будут агенты, а не чат-бот.
Новости
  • 07.06.26, 12:24
ChatGPT мертв – будущее за агентами: OpenAI планирует большие изменения перед IPO
Судно Hansa Shipping, иллюстративное фото.
Новости
  • 08.06.26, 16:51
Эстонские суда продолжают перевозить оксид алюминия в Россию, в Европе тема вызвала бурные споры
Таллиннский Александро-Невский кафедральный собор.
Новости
  • 08.06.26, 14:02
Госсуд признал поправки в Закон о церквях соответствующими Конституции
Нынешние владельцы Лавандовой фермы готовы передать эстафету, чтобы ее развитие и рост продолжились благодаря новым хозяевам и свежим идеям. При этом для посетителей ферма вновь откроется уже 27 июня.
  • KM
Content Marketing
  • 22.05.26, 15:57
Лавандовая ферма ожидает начала лета, гостей и новых хозяев

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную