• OMX Baltic−0,18%315,76
  • OMX Riga0,36%936,09
  • OMX Tallinn−0,13%2 151,48
  • OMX Vilnius−0,26%1 513,01
  • S&P 500−0,69%7 691,76
  • DOW 30−0,22%53 343,4
  • Nasdaq −1,33%26 289,71
  • FTSE 1000,07%10 728,04
  • Nikkei 225−2,54%67 460,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,26
  • OMX Baltic−0,18%315,76
  • OMX Riga0,36%936,09
  • OMX Tallinn−0,13%2 151,48
  • OMX Vilnius−0,26%1 513,01
  • S&P 500−0,69%7 691,76
  • DOW 30−0,22%53 343,4
  • Nasdaq −1,33%26 289,71
  • FTSE 1000,07%10 728,04
  • Nikkei 225−2,54%67 460,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,26
В октябре работники здравоохранения в Эстонии начинают забастовку. Отношение к этому мероприятию неоднозначное. Кто-то считает, что медики заботятся исключительно о повышении собственных зарплат, меньше всего заботясь о пациентах. Забастовщики уверяют, что их волнуют не только меркантильные интересы, но и состояние здравоохранения в целом. Как бы то ни было, но нерешенных проблем в нашем здравоохранении предостаточно, и главной из них является отъезд медиков за границу.
Обещанное на этот год повышение зарплат (на 3% врачам и на 6% младшему медицинскому персонал) медиков не устраивает. ДВ считают, что и большее повышение бегство не остановит. Просто потому, что в современном мире движение рабочей силы вполне естественно, и человек всегда будет искать место, где лучше. Учитывая разницу между нашим финским или, скажем, норвежским ВВП, сравнять зарплаты врачей с зарплатами их коллег из этих стран нереально.    
В отличие от учителей и пожарных, зарплаты которых уж точно оставляют желать лучшего, наши медики находятся в куда более удобной ситуации. Во-первых, потому что их зарплаты вовсе неплохи. По местным, естественно, меркам. Во-вторых, в соседних благополучных странах, наблюдается дефицит специалистов, что даёт врачам хороший повод для шантажа.
Подспорьем для нажима служит и отсутствие у правительства чёткого представление о том, насколько катастрофична ситуация на самом деле. Озвученная статистка базировалась не на том, сколько реально врачей уехало из страны в погоне за длинным рублём, а на том, сколько заявлений было подано на отъезд. Сколько медиков  из них не уехало, вернулось, работает не две страны, неизвестно. Как неизвестно и то, сколько освободившихся мест заняли врачи из стран СНГ, где зарплаты ещё ниже эстонских.   
      
Однако в том, что при нынешней загруженности медиков и важности их мисси зарплаты повышать нужно, сомнений нет. Вопрос в том, в каком объёмк следует удовлетворять запросы врачей и где взять для этого деньги.
Немало уже депутатов высказались по этому поводу. Одни считают, что нужно менять всю систему финансирования здравоохранения, ничего конкретного не предлагая. Другие предлагают сэкономить на ничего не смыслящих в медицине членах советов больниц. Стандартного выхода из создавшейся ситуации, похоже, нет. Нестандартный, но наиболее, как представляется ДВ, действенный на сегодня озвучил председатель социальной комиссии Рийгикогу Маргус Цахкна.
Он полагает, что следует возродить похожую на знакомую старшему поколению систему, когда после вузов выпускников на несколько лет отправляли работать в нужное государству место. Цахкна предложил на семь лет привязать к Эстонии тех, кто получит образование за счёт государства. Полезной идея представляется и на фоне провалившейся затеи правительства заманить молодых специалистов в провинцию солидным денежным пособием. Ни один из них не изъявил желания ехать в деревню и за 15 000 евро.    
Впрочем, у предложения Цахкна есть свои минусы. Бесплатных мест в университетах совсем не много, а сколько их требуется для того, чтобы покрыть дефицит, наверняка, никто не считал. Для того же, чтобы увеличивать их число, всё равно нужны деньги. К тому же, выпускник вуза – это вам не опытный специалист со стажем, и к каждому интерну по врачу со стажем не приставишь. Значит, опыта они будут набираться, экспериментируя на нашем здоровье. Когда через семь лет они набьют руку, никто не помешает им , уже маститым, отправиться лечить заграничных пациентов, а их место опять займут «зелёные» врачи.
 Открытым остаётся вопрос с медсёстрами, на которых лежит не меньшая, если не большая нагрузка. Только в отличие от врачей, их зарплаты малы даже по местным меркам. Не случайно Эстонию называют кузницей кадров для финских больниц. Они тоже уезжают  при первой возможности, и их можно понять.
Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".
Льготную подписку можно оформить ТУТ
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Руководитель бюро Progressor Õigusbüroo OÜ Данил Липатов полагает, что изначально неверно делить рынок юридических услуг на «эстонский» и «русский».
Новости
  • 17.08.26, 06:00
«Придется отдавать английскому языку приоритет перед русским»: оборот русскоязычных юрфирм растет, но перспективы туманны
Крупнейшим налоговым должником сектора недвижимости является обанкротившаяся Lamira OÜ с задолженностью в размере 818 436 евро. Руководитель компании Марко Калев (на фото) и ранее имел проблемы с налогами.
ТОП
  • 17.08.26, 13:10
ТОП 100: крупнейшие налоговые должники сектора недвижимости
На конец отчетного периода у Alandeko в Эстонии было три магазина: в торговом центре Ülemiste, тартуском Lõunakeskus и Kurna Park.
Новости
  • 15.08.26, 10:40
Известная сеть магазинов товаров для дома закрывает все магазины в Эстонии
«Люди не понимают, что то, о чем я говорю, сбывается», – сказал Илон Маск, сославшись на эффект Кассандры – явление, при котором предсказания человека о будущем остаются без внимания.
Новости
  • 15.08.26, 12:30
Самый богатый человек мира предрекает конец денег и работы. «То, что я говорю, сбывается»
В Силламяэ и Палдиски Supergate торгует тяжелым мазутом и сланцевым маслом.
Новости
  • 17.08.26, 16:28
Компании таинственного бизнесмена увеличили выручку на 150 млн евро
Эстонская компания начала процедуру банкротства, но и связанная российская не далеко от него.
Новости
  • 14.08.26, 17:06
Фармацевтическая компания с российскими корнями объявлена банкротом
Банкротный управляющий: активов в 32 раза меньше, чем долгов
«Что касается концерна Nordecon, могу сказать, что мы способны соблюсти сроки. Вопрос в том, что происходит к югу от Эстонии», – сказала Марет Тамбек о возможности завершения Rail Baltica к 2030 году.
Интервью
  • 16.08.26, 13:07
Глава Nordecon: контракт на 110 млн евро – крупнейший в нашей истории
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную