OMX Baltic−0,37%293,15
OMX Riga0,1%911,69
OMX Tallinn−0,55%1 901,06
OMX Vilnius−0,26%1 264,33
S&P 5000,53%6 664,01
DOW 300,52%46 190,61
Nasdaq 0,52%22 679,98
FTSE 100−0,86%9 354,57
Nikkei 225−1,44%47 582,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%94,9

OMX Baltic−0,37%293,15
OMX Riga0,1%911,69
OMX Tallinn−0,55%1 901,06
OMX Vilnius−0,26%1 264,33
S&P 5000,53%6 664,01
DOW 300,52%46 190,61
Nasdaq 0,52%22 679,98
FTSE 100−0,86%9 354,57
Nikkei 225−1,44%47 582,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%94,9

09.10.12, 14:31

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Деньги – не причина

Недавний опрос института (The Saratoga Institute) показывает, что, вопреки распространенному мнению, деньги не являются главной причиной, почему люди покидают рабочие места.

Из 19 000 опрошенных людей, покинувших прежнее место работы, 88% респондентов в ходе опроса сообщили, что они покидают компанию по другим причинам. С другой стороны, 89 процентов работодателей сказали, что он надеются, что рабочие, которые оставляют их, именно из-за денег, пишет Е24.

Возможно, предприятия не должны чрезмерно беспокоиться о том, что они не в состоянии предложить самые высокие зарплаты на рынке, потому что большинство сотрудников заинтересованы в других аспектах, как например, интересная работа, возможности развития, признание, хорошие условия для семейных людей. Насколько справедливо такое положение вещей в Эстонии?

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее Ирина Бреллер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!