В строительной компании Nordecon в прошлом году зарплата руководителя выросла почти до 9 800 евро в месяц. На увеличение зарплат руководителей компании повлияли премиальные, составившие около 45% от прошлогодних доходов.

"Руководство не получало выплат по результатам работы в 2011 году, в прошлом такие выплаты были", - пояснил председатель правления Nordecon Яано Винк. "Проще говоря, т.к. 2011 год для компании был убыточным не было никаких оснований для дополнительных выплат. В 2012 году компания выполнила план и даже превысила, и, следовательно, были выплаты по результатам работы".

Система оплаты труда компании проста, говорит Винк. "Бонус выплачивается, если есть результат. Nordecon в прошлом году в первый раз после кризиса заработала прибыль", – отметил он.