OMX Baltic0,57%300,74
OMX Riga−0,01%932,65
OMX Tallinn0,4%1 989,64
OMX Vilnius0,58%1 301,01
S&P 5000,21%6 901
DOW 301,34%48 704,01
Nasdaq −0,25%23 593,86
FTSE 1000,33%9 734,72
Nikkei 2251,37%50 836,55
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,49

OMX Baltic0,57%300,74
OMX Riga−0,01%932,65
OMX Tallinn0,4%1 989,64
OMX Vilnius0,58%1 301,01
S&P 5000,21%6 901
DOW 301,34%48 704,01
Nasdaq −0,25%23 593,86
FTSE 1000,33%9 734,72
Nikkei 2251,37%50 836,55
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,49

18.11.13, 11:24

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Удвоим зарплаты продавцов!

Докторант Ральф-Мартин Соэ задается в сегодняшнем номере Aripaev вопросом, почему уровень зарплат в сфере торговли должен быть низким. По мнению Соэ, в Эстонии зарплаты продавцов можно было бы увеличить в два раза.

dv.ee

Согласно экономической теории, рынок должен регулировать экономическую ситуацию. Если спрос на рабочую силу становится слишком высоким, нужно повышать зарплаты. Однако в торговом секторе почему-то так не происходит, а ведь зарплаты непропорционально малы, и от того отсутствуют какие бы то ни было стандарты качества обслуживания, пишет Соэ.

В пример докторант приводит таллиннский торговый центр Solaris, ищущий работников на зарплату 520 евро брутто (425 евро нетто). Автор предполагает, что и в других торговых сетях Эстонии уровень зарплат примерно такой же, а то и ниже. Соэ считает, что так быть не должно.

Статья продолжается после рекламы

В настоящее время, пишет Соэ, мы находимся в замкнутом круге, где а) продавцы недовольны, b) клиенты недовольны, с) торговые сети недовольны и d) недовольство начинают проявлять компании, инвестирующие в недвижимость. Автор считает, что представление о том, что регулировать зарплаты не надо и рынок сам все откорректирует, в этой ситуации не действует.

По мнению Соэ, нужно думать над тем, как поднять эффективность, то есть почасовые продажи. Докторант приходит к выводу, что магазинов должно быть меньше. Появление новых торговых центров не снижает цены, а делает сектор торговли неэффективным.

В качестве пример Соэ приводит Голландию, где торговые сети вынуждены платить продавцам зарплату около 1500 евро, однако количество магазинов меньше и проходимость касс значительно выше. Это, по мнению Соэ, является показателем того, что голландская торговля работает на пике своей эффективности.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!