• OMX Baltic0,78%312,4
  • OMX Riga0,16%896,45
  • OMX Tallinn0,49%2 116,24
  • OMX Vilnius0,6%1 446,6
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,71%10 541,08
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,56
  • OMX Baltic0,78%312,4
  • OMX Riga0,16%896,45
  • OMX Tallinn0,49%2 116,24
  • OMX Vilnius0,6%1 446,6
  • S&P 5000,37%7 473,47
  • DOW 300,58%50 579,7
  • Nasdaq 0,19%26 343,97
  • FTSE 1000,71%10 541,08
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,56
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Люди с особыми потребностями обратились к государству и общественности

Люди с недостатками, их опекуны, защитники и активисты провели сегодня перед зданием парламента на Тоомпеа пикет, в ходе которого они потребовали отзыва законопроект относительно пособия по нетрудоспособности и полной переработки программы реформы трудовой занятости. Как сообщает rus.err,ee, акция протеста собрала порядка 200 человек, среди которых были представители десяти различных организаций инвалидов.
Инвалиды нуждаются в возможности участвовать в рынке труда и жизни общества, однако с помощью данного законопроекта государство пытается решить проблему сомнительными и малоэффективными методами, считают организации, представляющие интересы с людей с особыми потребностями.
Ниже приводим заявление представительских организаций:
 "Мы не можем согласиться на такую растрату ресурсов на ближайшие шесть лет, поскольку в программе реформы полно камней преткновения, которые еще больше осложнят жизнь имеющих физические недостатки и другие проблемы со здоровьем людей и их семей. Если реформа будет проведена в том виде, что есть сейчас, мы, как лица, разбирающиеся в теме, не видим положительного результата для общества и экономического развития, скорее наоборот. Эстонское государство десятками лет игнорировало потребности людей с недостатками, и неумелая социальная и региональная политика привела к ситуации, в которой сотни тысяч членов общества не могут реализовать свои основные права. Мы имеем в виду право на достойную жизнь и вовлеченность, это те факторы, из которых начинают произрастать активность, участие и трудовая занятость. В течение двух лет, когда разрабатывали реформу, мы пытались участвовать в процессе, предлагая свою помощь и совет, но нас не слушали. Это и спровоцировало пикет. Мы требуем пересмотра программы реформы на системной и комплексной основе, она должна содержать следующие шаги: -          создание программы поддержки людей с недостатками, не имеющими образования и опыта работы, и представителей других уязвимых целевых групп-          запуск программы создания рабочих мест, в том числе программы социальных рабочих мест, разработка мотивационного пакета для работодателей, которые будут нанимать частично трудоспособных сотрудников-          выплата пособия по нетрудоспособности не должна зависеть от размера заработной платы до того, как будет применена адекватная система возмещения дополнительных расходов, возникающих из-за физических недостатков или состояния здоровья-          решение проблемы доступности социальных услуг, для которой нужно достичь договоренности между государством и местными самоуправлениями по части финансирования услуг единого стандарта (направления, объем, ответственные лица и т. д.)-          интеграция в программу реформы реабилитации, вспомогательных устройств, специальных мер социального обеспечения для поддержки лиц, осуществляющих уход, и родственников Мы требуем четкой расстановки приоритетов (уже работающие люди, молодежь, выходящая на рынок, желающие работать и т. д.) с целью обеспечения оптимального использования ресурсов и максимально положительного результата для государства. Мы и наши представительские организации готовы к дальнейшему конструктивному сотрудничеству и консультациям. Эстонский союз людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, председатель правления Индрек ТарандЭстонский союз глухих, председатель правления Тийт ПаппЭстонский союз слабослышаших, председатель правления Кюллики БодеЭстонский центральный союз людей с нарушениями зрения, председатель правления Сюльви СарапууЭстонский союз поддержки людей с психическими нарушениями, председатель правления Агне РаудмеэсЭстонский союз сиделок, председатель Тийна КангроЭстонское представительское общество пациентов, член правления Пилле ИльвесЭстонское общество людей с собаками-поводырями, член правления Маарья ХаамерШкола собак-поводырей, председатель правления Мати МальмЦентр собак-помощников, член правления Наталья Станкевич-Мельникова"

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Страховым случаем может быть неожиданное или непредвиденное событие.
Подсказка
  • 25.05.26, 06:00
Муж при разводе сжег дом, оставив жену без страховки: есть ли шанс на компенсацию ущерба?
Интерьер ресторана O₂.
Новости
  • 25.05.26, 12:14
Закрывается ресторан из списка Michelin: правильная идея не в то время и не в том месте
Ничего сложного – только логистика.
Биржа
  • 25.05.26, 12:49
Датское биржевое чудо: акция, которая выросла на 75 600%
Квартал Ротерманна является частью принадлежащего крупному предпринимателю Урмасу Сыырумаа портфеля недвижимости Golden Line, в который также входят проекты в центре города Artius, Talsinki, Golden Gate, La Marina, Grand Avenue и Merekindlus.
Новости
  • 25.05.26, 15:11
Операционная прибыль Rotermann City Урмаса Сыырумаа сократилась в разы, а чистая прибыль превратилась в убыток
Предпринимателю Хандо Ранду удалось приобрести водородный автомобиль выгодно. По его оценке, росту популярности водородных автомобилей мешает высокая цена как самих машин, так и топлива.
Новости
  • 24.05.26, 13:44
Редкий на дорогах Эстонии автомобиль вынуждал владельца ездить заправляться даже в Ригу
Глава Selver Кристи Симонсен рассказала, что их ИТ-отдел очень эффективно занимается кибербезопасностью. Для своих работников Selver проводит даже семинары, касающиеся частной жизни: как быть осторожными и на какие письма и звонки отвечать.
Эпицентр
  • 25.05.26, 08:41
Мошенничества заставляют перестраивать работу. «Работники получают письма и от моего имени: сделай срочный перевод»
Средняя сумма ущерба для предприятия составляет почти 100 000 евро
Глава банка SEB Аллан Парик.
Новости
  • 23.05.26, 14:13
SEB объединяет банки стран Балтии в единую структуру и становится крупнейшим кредитным учреждением Эстонии
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
Нынешние владельцы Лавандовой фермы готовы передать эстафету, чтобы ее развитие и рост продолжились благодаря новым хозяевам и свежим идеям. При этом для посетителей ферма вновь откроется уже 27 июня.
  • KM
Content Marketing
  • 22.05.26, 15:57
Лавандовая ферма ожидает начала лета, гостей и новых хозяев

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную