• OMX Baltic0,4%319,98
  • OMX Riga0,3%974,19
  • OMX Tallinn0,32%2 236,77
  • OMX Vilnius0,51%1 513,9
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−0,95%10 778,6
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,86
  • OMX Baltic0,4%319,98
  • OMX Riga0,3%974,19
  • OMX Tallinn0,32%2 236,77
  • OMX Vilnius0,51%1 513,9
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−0,95%10 778,6
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,86
Люди с недостатками, их опекуны, защитники и активисты провели сегодня перед зданием парламента на Тоомпеа пикет, в ходе которого они потребовали отзыва законопроект относительно пособия по нетрудоспособности и полной переработки программы реформы трудовой занятости. Как сообщает rus.err,ee, акция протеста собрала порядка 200 человек, среди которых были представители десяти различных организаций инвалидов.
Инвалиды нуждаются в возможности участвовать в рынке труда и жизни общества, однако с помощью данного законопроекта государство пытается решить проблему сомнительными и малоэффективными методами, считают организации, представляющие интересы с людей с особыми потребностями.
Ниже приводим заявление представительских организаций:
 "Мы не можем согласиться на такую растрату ресурсов на ближайшие шесть лет, поскольку в программе реформы полно камней преткновения, которые еще больше осложнят жизнь имеющих физические недостатки и другие проблемы со здоровьем людей и их семей. Если реформа будет проведена в том виде, что есть сейчас, мы, как лица, разбирающиеся в теме, не видим положительного результата для общества и экономического развития, скорее наоборот. Эстонское государство десятками лет игнорировало потребности людей с недостатками, и неумелая социальная и региональная политика привела к ситуации, в которой сотни тысяч членов общества не могут реализовать свои основные права. Мы имеем в виду право на достойную жизнь и вовлеченность, это те факторы, из которых начинают произрастать активность, участие и трудовая занятость. В течение двух лет, когда разрабатывали реформу, мы пытались участвовать в процессе, предлагая свою помощь и совет, но нас не слушали. Это и спровоцировало пикет. Мы требуем пересмотра программы реформы на системной и комплексной основе, она должна содержать следующие шаги: -          создание программы поддержки людей с недостатками, не имеющими образования и опыта работы, и представителей других уязвимых целевых групп-          запуск программы создания рабочих мест, в том числе программы социальных рабочих мест, разработка мотивационного пакета для работодателей, которые будут нанимать частично трудоспособных сотрудников-          выплата пособия по нетрудоспособности не должна зависеть от размера заработной платы до того, как будет применена адекватная система возмещения дополнительных расходов, возникающих из-за физических недостатков или состояния здоровья-          решение проблемы доступности социальных услуг, для которой нужно достичь договоренности между государством и местными самоуправлениями по части финансирования услуг единого стандарта (направления, объем, ответственные лица и т. д.)-          интеграция в программу реформы реабилитации, вспомогательных устройств, специальных мер социального обеспечения для поддержки лиц, осуществляющих уход, и родственников Мы требуем четкой расстановки приоритетов (уже работающие люди, молодежь, выходящая на рынок, желающие работать и т. д.) с целью обеспечения оптимального использования ресурсов и максимально положительного результата для государства. Мы и наши представительские организации готовы к дальнейшему конструктивному сотрудничеству и консультациям. Эстонский союз людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, председатель правления Индрек ТарандЭстонский союз глухих, председатель правления Тийт ПаппЭстонский союз слабослышаших, председатель правления Кюллики БодеЭстонский центральный союз людей с нарушениями зрения, председатель правления Сюльви СарапууЭстонский союз поддержки людей с психическими нарушениями, председатель правления Агне РаудмеэсЭстонский союз сиделок, председатель Тийна КангроЭстонское представительское общество пациентов, член правления Пилле ИльвесЭстонское общество людей с собаками-поводырями, член правления Маарья ХаамерШкола собак-поводырей, председатель правления Мати МальмЦентр собак-помощников, член правления Наталья Станкевич-Мельникова"

Сейчас в фокусе

На фото члены правления Breakwater Technology Олег Юрченко и Кристина Сисин
Новости
  • 16.10.26, 17:26
IT-фирма вывела из Эстонии рекордные дивиденды
Крупный акционер Тармо Сильд передал руководство Arco Vara в 2020 году. В прошлом году он также покинул пост председателя совета, который занял Керт Кескпайк, однако теперь, после того как Кескпайк стал руководителем компании, Сильд вновь возглавил совет.
Новости
  • 17.10.26, 13:26
Урок ценой 35 млн евро: компании Arco Vara с постоянно меняющимся руководством предстоит решить непростую задачу
«Я нахожусь здесь, на Хийумаа, потому что, на мой взгляд, такой большой стресс не стоит ничего. Никаких денег, ничего», – убежден Райн Венцель.
Новости
  • 18.10.26, 08:58
Музыка для трейлеров голливудских блокбастеров рождается в лесу на Хийумаа. «Стресс не стоит никаких денег»
В деловом квартале Krulli Park площадью 36 000 квадратных метров, который построила компания Кристьяна-Тора Вяхи Invego, в частности, расположена эстонская штаб-квартира Wise.
ТОП
  • 17.10.26, 14:46
Компания Вяхи возглавила ТОП девелоперов: выручка выросла втрое, прибыль – вдвое
Сергей Петров показывает новое здание Table Tennis Products в нарвском промпарке.
Новости
  • 14.10.26, 06:00
Нарвский продавец поставляет товары в свой магазин в Париже целыми поддонами
Пивоварня позиционирует себя как «дикий восток», и здесь должно находиться посольство этой индустриальной страны.
Новости
  • 18.10.26, 09:21
Ресторанная критика. Изящная спасительная соломинка как посольство Дикого Востока для трудового народа
Кокаин стал более доступным, более чистым и более дешевым, поэтому все больше людей употребляют его не только по выходным, но и в рабочие дни.
Новости
  • 18.10.26, 12:49
Кокаин все активнее проникает на рабочие места. «Зависимость поражает и способного работника»
Selveri Köök впервые объединил усилия с глобальным продовольственным брендом
  • KM
Content Marketing
  • 15.10.26, 14:34
Selveri Köök впервые объединил усилия с глобальным продовольственным брендом

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную