Пустим россиян в Эстонию

Опубликованные на прошлой неделе данные Департамента статистики показывают, что в Эстонии последовательно снижается число работающих людей, и в то же время уменьшается их способность к работе. Развитие нескольких хорошо оплачиваемых сфер тормозится из-за отсутствия квалифицированной рабочей силы. Например, на рынке не хватает тысяч IT-специалистов, но также и врачей, сварщиков и учителей.

Нестабильная ситуация в Украине, да и в России, создает плодородную почву для привлечения талантов в Эстонию. Действительно, часто определение слова «талант» вызывает трудности. Критерий может быть простым. Это человек, который, по меньшей мере, найдет себе применение, а по большей – сможет создавать рабочие места для других. Это люди, которые создают ценность, которой хватит не только для самого себя. Это значит, что в эту категорию попадают, например, и писатели, и художники кино.

Один пример, правда, неполный, уже есть. Российского журналиста, музыкального критика и преподавателя Артемия Троицкого привела в Эстонию работа, но он уже стал здесь лидером общественного мнения. Второй примечательный, но не удавшийся пример – создатель ВКонтакте Павел Дуров, подвергнутый в России остракизму и искавший новое место жительства в этом апреле. Хотя IT-сообщество Эстонии было заинтересовано в его приезде, чиновники стояли бюрократической стеной..

Особенные времена требуют особенных мер. Именно сейчас как с точки зрения имиджа, так и с точки зрения практической пользы было бы полезно расширить и упростить допуск в страну граждан из третьих стран. Эстонии вместе с «тяжелой силой» нужно показать «мягкую».

Подобное привлечение талантов с востока было бы даже эффективнее, чем создание русскоязычного телеканала. Это сигнал вовне, поскольку если побывавшие здесь таланты однажды решат вернуться н родину, то они смогут увести обратно представление об Эстонии как о дружелюбной и привлекательной стране с большим количеством возможностей. Что может быть лучшим признанием и рекламой, а также гарантией безопасности? На самом деле тот же сигнал они бы передавали, живя и работая в Эстонии. Это было бы и позитивным внутренним сигналом, потому что приобщение успешных россиян и украинцев в эстонское общество перезапустило бы внутреннюю интеграцию на совершенно новом уровне.

В качестве аргумента «против» можно было бы сказать, что мы таким образом используем слабость Украины и России. Однако выгода взаимна – мы дадим талантам новую возможность – реализовать себя в Эстонии, и при возможности возвратиться уже с большим опытом и большим числом полезных контактов. Противники идеи могут сказать, что Эстония – страна эстонцев. Применяя «мягкую силу» мы теперь сможем сделать Эстонию больше.

Autor: Харри Тууль dv.ee