- OMX Baltic−0,24%306,38
- OMX Riga−0,38%898,87
- OMX Tallinn−0,14%2 094,74
- OMX Vilnius−0,21%1 436,7
- S&P 500−1,21%7 420,1
- DOW 300,00%51 492,55
- Nasdaq −1,34%26 021,66
- FTSE 100−0,86%10 418,55
- Nikkei 2251,65%71 053,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84
- OMX Baltic−0,24%306,38
- OMX Riga−0,38%898,87
- OMX Tallinn−0,14%2 094,74
- OMX Vilnius−0,21%1 436,7
- S&P 500−1,21%7 420,1
- DOW 300,00%51 492,55
- Nasdaq −1,34%26 021,66
- FTSE 100−0,86%10 418,55
- Nikkei 2251,65%71 053,49
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Профсоюзы: переговоры о «минималке» зашли в тупик
Правление центрального союза профсоюзов Эстонии считает, что вчерашние переговоры о минимальной заработной плате с работодателями зашли в тупик, потому что ни одна сторона не идет на уступки в своих позициях. Профсоюзы призывают работодателей сделать новое предложение, которое будет отвечать ожиданиям общества.
"Вся общественность сегодня говорит о проблеме бедности: о том, что для значительной части работающих на полную ставку людей в Эстонии все слишком дорого и нужны различные соцпособия. Нам в этой ситуации невозможно согласиться с планом работодателей.", - сказал председатель центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон.
Сегодня статус минимальной зарплаты будет обсуждать совет Центрального союза работодателей Эстонии.
В последние два года минимальная заработная плата выросла на 35 евро или в среднем 10% в год. Новое предложение работодателей заключается в том, чтобы ограничить рост минимальной заработной платы на 7 процентов и 27 и 31 евро в 2016 и в 2017 году, соответственно.
Самые читаемые
2
Последние новости
Валерия Кийск: «Я не вижу здесь фундаментальной проблемы»
Сейчас в фокусе
Существенно дополнено в 14.35
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную