Несмотря на небольшое увеличение безработицы, рост зарплат сохранится на высоком уровне, поскольку найти подходящих работников по-прежнему сложно. Свой вклад внесёт также примерно 10%-ное повышение минимальной зарплаты в 2016 и в 2017 годах.
Однако
рост реальной покупательной способности работников в 2016 году существенно замедлится, поскольку понижение налоговой нагрузки на рабочую силу будет меньшим, чем в текущем году, а цены начнут расти.
Вдобавок к росту средней зарплаты потребление будет поддержано ростом пенсий, детских пособий и прочих социальных выплат.
Рост потребительских цен достигнет в 2016 году 1,6 и в 2017 году 2,5 процента. За этим стоит рост сырьевых цен на мировом рынке, который с некоторой задержкой приведёт в Эстонии к росту цен на топливо и на отопление.
Статья продолжается после рекламы
Ожидающееся в следующем году ослабление евро по отношению к доллару США должно повысить цену на некоторые импортные товары. Повышение акцизов и ставки налога с оборота для отелей также положительно скажутся на уровне цен. Быстрый рост зарплат в свою очередь повысит цены на обслуживание, где доля расходов на рабочую силу в целом по большей части выше, чем в промышленности.
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
По причине большего, чем ожидалось снижения объёмов экспорта и инвестиций Swedbank скорректировал прогноз роста ВВП Эстонии на 2015 год на 0,3 процентных пункта в сторону уменьшения – до 1,6 процента.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?