• OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 5000,15%5 569,06
  • DOW 300,35%40 669,36
  • Nasdaq −0,09%17 446,34
  • FTSE 1000,37%8 494,85
  • Nikkei 2251,06%36 428,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,88
  • OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 5000,15%5 569,06
  • DOW 300,35%40 669,36
  • Nasdaq −0,09%17 446,34
  • FTSE 1000,37%8 494,85
  • Nikkei 2251,06%36 428,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,88
  • 30.12.16, 17:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как занять должность, которой еще нет

У нас есть отличная идея насчет того, как вам получить повышение. Вам просто нужно самому придумать должность, убедить босса в ее необходимости и занять появившееся место. Невозможно? Да нет, что вы, вот вам пошаговая инструкция, все очень просто.
Как занять должность, которой еще нет
Главный минус карьерного роста заключается в том, что не вы один о нем мечтаете. Стоит пройти хотя бы слуху о новой солидной должности – борьба начинается нешуточная. И очередь выстраивается за этой должностью из всех сотрудников. А самая большая печаль в том, что вам первого места в этой очереди никто не гарантирует. Как быть – довольствоваться тем, что имеете? Пфффф, нет, конечно. Сдаваться нельзя. Как вариант, можно завести офисного приятеля в отделе кадров. Впрочем, это тоже не панацея. У нас есть идея получше: просто придумайте новую должность, которая идеально подойдет именно вам. Дальше дело за малым – вы убеждаете босса в том, что без этой должности и специалиста, который ее займет, вашей компании конец, и быстренько подсовываете свою кандидатуру. Главное, все правильно сделать. Так что вот вам инструкция.
Шаг первый: идея
Прежде всего определитесь, чем именно вы хотели бы заняться, и убедитесь, что такой должности в компании еще нет. Если вместе с вами трудится несколько тысяч человек – этот этап будет самым трудоемким. Кстати, советуем выбирать что-то необычное, чего никто не умеет. Так больше шансов, что желаемую должность отхватите именно вы, а не специально обученный и приглашенный со стороны кадр. Вот, например, менеджер по счастью – отличный вариант. Если только вы не унылое… создание.Шаг второй: сбор данных
Определились? Отлично! начинайте искать информацию о том, что компания действительно не переживет отсутствие столь важного кадра. Убедительнее всего будут смотреться изыскания ученых, данные исследований или что-то в этом роде. Если босс не обучен всяким иностранным языкам – этим стоит воспользоваться: ищите исследования на том языке, который знаете вы, и поворачивайте его результаты в свою пользу. Также не забудьте отыскать истории о компаниях, которые уже завели специалиста, которым вы только собираетесь стать. Разумеется, все эти истории должны быть с хорошим концом: мол, руководство счастливо, сотрудники просто в восторге, продажи подскочили в 10 раз, компания расширяется и т. д.Шаг третий: внедрение
Все, что нужно, вы нашли, теперь начинайте аккуратно подсовывать боссу информацию. Если с исследованиями и утверждениями ученых что-то не сложилось – предоставляйте информацию в виде графиков и схем, так будет убедительнее. И еще – давите на больное, то есть на конкуренцию. Скажите, что у конкурентов такого специалиста пока нет и вы, как только его заведете, мгновенно их обскачете. И вот еще вам еще памятка по убеждению босса – на всякий случай.Шаг четвертый: самоназначение
Как только почувствуете, что босс всерьез начал беспокоиться за будущее компании (и правда, как там она без менеджера по счастью, или специалиста по предотвращению нашествия зомби, или еще кого-то), сразу же, не стесняясь, предлагайте себя. Тут главное – увязать все свои знания и умения с этой должностью. Неплохо бы еще предъявить бумажку о том, что вы и курсы специальные окончили. Впрочем, нет ничего зазорного в том, чтобы эту бумажку сварганить в каком-нибудь графическом или даже текстовом редакторе. Но это только в том случае, если вы послушали нашего совета о том, чтобы придумать редкую должность. Тогда ничего не раскроется, на специалистов по зомби все равно особо нигде не учат. Скажите, что прослушали онлайн-курс, например.
По материалам портала dp.ru

Похожие статьи

Mнения
  • 02.01.17, 10:15
Нищета – это душевное состояние
Если человек решил быть бедным, то никто не сможет ему этого запретить. Но не нужно забывать,что быть бедным это не обязательно.
Новости
  • 19.01.17, 09:30
На что нужно обратить внимание при выборе работодателя?
Если в своем профессиональном развитии вы достигли уровня, при котором вы сами выбираете себе работодателя, а не наоборот, то после изучения следующих 11 аспектов вам будет проще оценить, насколько вам подходит работодатель.
Новости
  • 13.02.16, 07:00
«Живи, будто ты уже умер»
Антрополог Рут Бенедикт – о самодисциплине по-японски и о том, как она помогает справляться с жизненными трудностями – от сдачи экзаменов до депрессии.
Новости
  • 30.12.16, 07:00
Как научиться все успевать
«Времени нет, и приходится мучиться, тут без меня ничего не исполнится, там без меня ничего не получится…» – больше тридцати лет назад произнес актер Андрей Миронов. И с тех пор, похоже, ничего не изменилось. Мы по-прежнему бежим и спешим, переживая, что времени ни на что не хватает…
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Иллюстративное фото.
Новости
  • 30.04.25, 12:39
Строителей модульных домов подозревают в мошенничестве и доведении компании до банкротства
Иллюстративное фото.
ТОП
  • 30.04.25, 14:51
ТОП зарплат: самые щедрые компании по разработке ПО платят более 10 000 евро
Председатель правления Эстонского общества семейных врачей Элле-Малль Садрак критически относится ко многим продаваемым добавкам, поскольку проверки показали, что они не содержат даже заявленные дозы того, что обещано на упаковке.
Эпицентр
  • 30.04.25, 09:43
«Ужасный бизнес». Интернет-продавцы выдают таблетки за чудо-средства и торгуют запрещенным конопляным маслом
У тартуского предпринимателя Тармо Уфферта несколько фирм по продаже машин и коллекция старинных автомобилей. В комментарии Äripäev он рассказал о последних результатах Aasta Auto Pluss.
Новости
  • 30.04.25, 08:23
Налог заставил автопродавца сократить работников, но некоторым повысили зарплаты
Не покупают даже электромобили
Работавшего в волости Сауэ чиновника подозревают в хищении в особо крупном размере.
Новости
  • 29.04.25, 17:17
Чиновника подозревают в присвоении крупной суммы, предназначенной для украинских беженцев
Среди прочих, завод по производству железобетонных элементов компании Muuga Betoonelement, принадлежащий предприятиям Rand ja Tuulberg и Astlanda Ehitus, был открыт в 2008 году.
Новости
  • 30.04.25, 12:32
Производитель бетона понес большие убытки, рынок на дне третий год подряд
Признаков улучшения пока нет
На фото – роскошный Lamborghini Revuelto бизнесмена Олега Гросса. При этом Гросс упрекнул человека, который продал аналогичную машину: по его словам, это некрасиво по отношению к представительству.
Новости
  • 28.04.25, 17:04
Эстонский бизнесмен нарушил запрет на продажу Lamborghini. И сделать ничего нельзя
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную