• OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
  • OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
Предложение позволить работать в период получения родительской зарплаты разумно, пишет газета Aripaev в передовице.
Надо ли менять "матерную" зарплату?
К моменту, когда народ переименовал введенную в 2004 году родительскую зарплату в материнскую, горячие дискуссии вокруг принципов ее выплаты еще не утихли. Разгорались споры и позднее, но жизнь текла своим чередом и в силе осталась версия, предложенная Партией реформ.
Предложение председателя IRL Маргуса Цахкна позволить родителям работать в период получения родительской зарплаты вполне разумно, ведь у большинства родителей есть для этого желание и возможности. До сих пор действовало ограничение: без потери части родительской зарплаты можно было дополнительно зарабатывать не более 390 евро в месяц, то есть, минимальную зарплату. В результате, чтобы не потерять родительскую зарплату, родители были вынуждены работать «по-черному» или сидеть дома.
Проще вернуться на рынок труда

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную