• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
Предложение позволить работать в период получения родительской зарплаты разумно, пишет газета Aripaev в передовице.
Надо ли менять "матерную" зарплату?
К моменту, когда народ переименовал введенную в 2004 году родительскую зарплату в материнскую, горячие дискуссии вокруг принципов ее выплаты еще не утихли. Разгорались споры и позднее, но жизнь текла своим чередом и в силе осталась версия, предложенная Партией реформ.
Предложение председателя IRL Маргуса Цахкна позволить родителям работать в период получения родительской зарплаты вполне разумно, ведь у большинства родителей есть для этого желание и возможности. До сих пор действовало ограничение: без потери части родительской зарплаты можно было дополнительно зарабатывать не более 390 евро в месяц, то есть, минимальную зарплату. В результате, чтобы не потерять родительскую зарплату, родители были вынуждены работать «по-черному» или сидеть дома.
Проще вернуться на рынок труда

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную