- OMX Baltic0,21%317,86
- OMX Riga−0,2%962,48
- OMX Tallinn0,01%2 199,16
- OMX Vilnius0,18%1 506,79
- S&P 500−0,75%7 706,03
- DOW 30−0,68%51 511,59
- Nasdaq −1,13%26 936,04
- FTSE 100−0,03%10 705,26
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%96,53
- OMX Baltic0,21%317,86
- OMX Riga−0,2%962,48
- OMX Tallinn0,01%2 199,16
- OMX Vilnius0,18%1 506,79
- S&P 500−0,75%7 706,03
- DOW 30−0,68%51 511,59
- Nasdaq −1,13%26 936,04
- FTSE 100−0,03%10 705,26
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%96,53
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Эстонские ИТ-компании будут направлять молодых компьютерщиков
Менторами финалистов программы дигитальных навыков “Samsung Digi Pass 2017”, предназначенной для молодежи профессиональных училищ, станут топ-специалисты эстонского ИТ-сектора, в сотрудничестве с которыми молодежь 14-19 лет разработает обновленные решения для рынка.
Программа “Samsung Digi Pass 2017”, созданная для поддержания карьерных возможностей и развития дигитальных навыков молодежи, на сегодня достигла этапа, в котором 11 команд-финалистов будут вместе со своими менторами реализовывать свой бизнес-план и разрабатывать техническое решение своего ИТ-продукта. “На сегодня команды уже продумали детальнее свои изначальные идеи, а также нашли в эстонском ИТ-секторе признанных партнеров, опыт которых позволит начать воплощение этих идей в жизнь. Дошедшие до финала молодые люди - это ученики с горящими глазами, для которых открывается уникальная возможность разработать отличный ИТ-продукт или ИТ-решение, и сделать это при поддержке лучших специалистов по развитию ИТ-сферы Эстонии”, - пояснила координатор проекта Пирье Юргенс.
Список компаний-менторов довольно яркий. Например, направлять работу молодежи по развитию новшеств дигитальной сферы будут: охранное предприятие G4S, устраивающее хакатоны ЦУ Garage48, объединяющая ИТ-предпринимателей стартап-фирма Meetfrank, занимающиеся дизайном пользования, бизнес-анализом и развитием софта компания Trinidad Wiseman и контрольное подразделение ЦУ Erametsakeskus/Eesti Metsameister. Также ментором выступает и предприятие технологий здравоохранения Cognuse OU.
По словам руководителя Meetfrank Антона Нарусберга, который является ментором команды Таллиннского центра профессионального обучения, энтузиазма хватает не только молодежи, но он присутствует и внутри компании. “Например мы руководим работой молодых таллиннцев, чья идея заключается в создании приложения, через которое молодежь сможет искать подходящие рабочие вакансии и при желании сразу же претендовать на них. Поскольку речь идет о бизнес-направлении, которое частично совпадает с нашим похожим решением, то мы с радостью поделимся своими знаниями и опытом с молодыми разработчиками. Для потенциальных инноваций на рынке найма еще достаточно места, и отрадно видеть предприимчивую молодежь, которая занимается расширением сферы карьерных возможностей, особенно ориентируясь на молодые таланты. Потребность в такой среде и возможность добиться в этом успеха действительно есть”, - сказал Нарусберг, чья стартап фирма является партнером по найму крупнейшей технологической стартап-компании Северных стран Slush.
Кстати, команда Meetfrank сама участвует в этом году в бизнес-ускорителе Startup Sauna финского Университета Аалто. В финал программы менторства в дигитальной сфере “Samsung Digi Pass 2017”, предназначенной для молодежи профессиональных училищ, прошли молодые люди из: Таллиннского центра профессионального обучения, Таллиннского коплиского училища, Раквереского профессионального училища, Центра профобразования Вырумаа, Центра профобразования Ида-Вирумаа, Лууаского училища лесоводства и Тартуского Центра профобразования. На следующем этапе программы 1-2 декабря пройдет учебный модуль в центре инноваций и предпринимательства Mektory Samsung Academy, чтобы получить необходимую компетенцию для последующей командной работы и продолжить работу командными проектами. Дальнейшие несколько месяцев команды будут дальше трудиться в сотрудничестве с ментором, в результате чего в финале будут представлены готовые ИТ-проекты. При прохождении обучений, предусмотренных программой, участники получат цифровые паспорта Samsung, которые подтвердят умения молодых людей в ИТ-сфере будущим работодателям.
“Samsung Digi Pass” - четырехмесячная обучающая программа, открывающая большие возможности для молодежи профессиональных училищ возраста 14-19 лет. Обучение помогает участникам приобрести важные умения в бизнес-сфере ИТ-сектора, что будет способствовать будущим карьерным возможностям молодежи. Во время прохождения обучения учащиеся профессиональных училищ пройдут насыщенную образовательную программу и в совместной работе с менторами будут развивать ими же предложенные ИТ-продукты.
Горячие новости
Самые читаемые
3
«100 человек не получили зарплату»
4
«Этот бизнес сейчас борется за выживание»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«100 человек не получили зарплату»
В фойе здания суда возникла перепалка
«Этот бизнес сейчас борется за выживание»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную